Ville · États-Unis

Nashville

127 offres actives, 31 Maisons. Les parts et médianes sont calculées ; sous 30 offres elles s'affichent n/d.

Offres actives127Fait observé
Nouvelles · 30 jdisponible à partir du 7 oct. 2026Fait observé
Fermées · 30 jdisponible à partir du 7 oct. 2026Fait observé
Maisons qui recrutent31Fait observé
Part du marché mondial0,2 %sur 70 131 offres mondeMétrique dérivée
Concentration · top 1072,4 %10 premiers employeursMétrique dérivée
Durée médiane de publicationn/d — échantillon insuffisantfermées des 30 derniers jours · ≠ time-to-fillMétrique dérivée
Taux de repost0,0 %0 offres ré-ouvertesMétrique dérivée
Indice base 100disponible à partir du 7 sept. 2026base 100 le 6 sept. 2026Métrique dérivée
Momentum · 0-100disponible à partir du 13 sept. 2026Métrique dérivée

Offres actives à Nashville, jour par jour.

Métrique dérivée

Courbe disponible à partir du 7 sept. 2026.

Top Maisons

Fait observé · parts dérivées
Ulta BeautyBeauté25, soit 19,7 %
NordstromRetail17, soit 13,4 %
SephoraLVMH13, soit 10,2 %
Levi'sRetail10, soit 7,9 %
TapestryRetail8, soit 6,3 %
NIKERetail4, soit 3,1 %
PandoraHorlogerie & Joaillerie4, soit 3,1 %
PVHPVH4, soit 3,1 %
Tiffany & Co.LVMH4, soit 3,1 %
Kids Foot LockerRetail3, soit 2,4 %
Lecture Catwalks

Ulta Beauty porte 20 % des offres de ce périmètre — les dix premiers employeurs en portent 72 %.

Top groupes

Fait observé · parts dérivées
LVMH4 Maisons19, soit 15,0 %
PVH1 Maisons4, soit 3,1 %
Estee Lauder2 Maisons3, soit 2,4 %
Kering2 Maisons3, soit 2,4 %
Foot Locker Inc.1 Maisons2, soit 1,6 %
Estée Lauder Companies1 Maisons1, soit 0,8 %

Top métiers

Fait observé · parts dérivées
Tous les métiers
Conseil de vente58, soit 45,7 %
Conseil beauté22, soit 17,3 %
Direction de boutique19, soit 15,0 %
Création & design3, soit 2,4 %

Non classé : 1 offres (1 %) — couverture de la classification.

Secteurs

Fait observé · parts dérivées
Tous les secteurs
Retail60,6 %77
Beauté24,4 %31
Mode6,3 %8

Séniorité

Fait observé · parts dérivées
Confirmé70,9 %90
Manager17,3 %22
Senior · Expert11,0 %14
Directeur0,8 %1

Contrat

Fait observé · parts dérivées
Non précisé69,3 %88
CDI23,6 %30
CDD7,1 %9

Retail · corporate · atelier

Fait observé · parts dérivées
Retail89,8 %114
Atelier0,0 %0
Corporate9,4 %12
Non classé0,8 %1

127 offres analysées1 099 Maisons119 payshistorique depuis le 6 sept. 2026mis à jour le 6 sept. 2026Méthodologie

Recrutement luxe : Nashville · Catwalks Intelligence