Ville · France

Lille

89 offres actives, 47 Maisons. Les parts et médianes sont calculées ; sous 30 offres elles s'affichent n/d.

Offres actives89Fait observé
Nouvelles · 30 jdisponible à partir du 7 oct. 2026Fait observé
Fermées · 30 jdisponible à partir du 7 oct. 2026Fait observé
Maisons qui recrutent47Fait observé
Part du marché mondial0,1 %sur 70 131 offres mondeMétrique dérivée
Concentration · top 1049,4 %10 premiers employeursMétrique dérivée
Durée médiane de publicationn/d — échantillon insuffisantfermées des 30 derniers jours · ≠ time-to-fillMétrique dérivée
Taux de repost0,0 %0 offres ré-ouvertesMétrique dérivée
Indice base 100disponible à partir du 7 sept. 2026base 100 le 6 sept. 2026Métrique dérivée
Momentum · 0-100disponible à partir du 13 sept. 2026Métrique dérivée

Offres actives à Lille, jour par jour.

Métrique dérivée

Courbe disponible à partir du 7 sept. 2026.

Top Maisons

Fait observé · parts dérivées
NocibéBeauté9, soit 10,1 %
SandroSMCP8, soit 9,0 %
Groupe CourirRetail6, soit 6,7 %
PVHPVH5, soit 5,6 %
EPHEMERARetail4, soit 4,5 %
AimeBeauté3, soit 3,4 %
RitualsBeauté3, soit 3,4 %
AigleMode2, soit 2,2 %
Aroma-ZoneRetail2, soit 2,2 %
AsphalteMode2, soit 2,2 %
Lecture Catwalks

Nocibé porte 10 % des offres de ce périmètre — les dix premiers employeurs en portent 49 %.

Top groupes

Fait observé · parts dérivées
SMCP1 Maisons8, soit 9,0 %
PVH1 Maisons5, soit 5,6 %
LVMH2 Maisons3, soit 3,4 %
Vivendi1 Maisons2, soit 2,2 %
Foot Locker Inc.1 Maisons2, soit 2,2 %
Hermes1 Maisons1, soit 1,1 %
Richemont1 Maisons1, soit 1,1 %
Groupe Beaumanoir1 Maisons1, soit 1,1 %
L'Oreal1 Maisons1, soit 1,1 %

Top métiers

Fait observé · parts dérivées
Tous les métiers
Conseil de vente55, soit 61,8 %
Direction de boutique12, soit 13,5 %
Conseil beauté4, soit 4,5 %
Finance3, soit 3,4 %
E-commerce & digital1, soit 1,1 %
Production & qualité1, soit 1,1 %

Non classé : 1 offres (1 %) — couverture de la classification.

Secteurs

Fait observé · parts dérivées
Tous les secteurs
Mode40,4 %36
Retail32,6 %29
Beauté20,2 %18
Autres2,2 %2
Luxe1,1 %1

Séniorité

Fait observé · parts dérivées
Confirmé68,5 %61
Manager15,7 %14
Stage11,2 %10
Alternance3,4 %3
Junior1,1 %1

Contrat

Fait observé · parts dérivées
CDI47,2 %42
CDD23,6 %21
Non précisé15,7 %14
Stage9,0 %8
Alternance3,4 %3
Intérim1,1 %1

Retail · corporate · atelier

Fait observé · parts dérivées
Retail86,5 %77
Atelier1,1 %1
Corporate11,2 %10
Non classé1,1 %1

89 offres analysées1 099 Maisons119 payshistorique depuis le 6 sept. 2026mis à jour le 6 sept. 2026Méthodologie

Recrutement luxe : Lille · Catwalks Intelligence