Ville · Pays-Bas

Nl

74 offres actives, 1 Maisons. Les parts et médianes sont calculées ; sous 30 offres elles s'affichent n/d.

Offres actives74Fait observé
Nouvelles · 30 jdisponible à partir du 7 oct. 2026Fait observé
Fermées · 30 jdisponible à partir du 7 oct. 2026Fait observé
Maisons qui recrutent1Fait observé
Part du marché mondial0,1 %sur 70 131 offres mondeMétrique dérivée
Concentration · top 10100,0 %1 employeurs au totalMétrique dérivée
Durée médiane de publicationn/d — échantillon insuffisantfermées des 30 derniers jours · ≠ time-to-fillMétrique dérivée
Taux de repost0,0 %0 offres ré-ouvertesMétrique dérivée
Indice base 100disponible à partir du 7 sept. 2026base 100 le 6 sept. 2026Métrique dérivée
Momentum · 0-100disponible à partir du 13 sept. 2026Métrique dérivée

Offres actives à Nl, jour par jour.

Métrique dérivée

Courbe disponible à partir du 7 sept. 2026.

Top Maisons

Fait observé · parts dérivées
AvoltaRetail74, soit 100,0 %
Lecture Catwalks

Avolta porte 100 % des offres de ce périmètre — 1 Maisons recrutent ici.

Top métiers

Fait observé · parts dérivées
Tous les métiers
Direction de boutique19, soit 25,7 %
IT & data1, soit 1,4 %

Non classé : 40 offres (54 %) — couverture de la classification.

Secteurs

Fait observé · parts dérivées
Tous les secteurs
Retail100,0 %74

Séniorité

Fait observé · parts dérivées
Confirmé55,4 %41
Manager41,9 %31
Stage1,4 %1
Senior · Expert1,4 %1

Contrat

Fait observé · parts dérivées
Non précisé98,6 %73
Stage1,4 %1

Retail · corporate · atelier

Fait observé · parts dérivées
Retail25,7 %19
Atelier0,0 %0
Corporate20,3 %15
Non classé54,1 %40

74 offres analysées1 099 Maisons119 payshistorique depuis le 6 sept. 2026mis à jour le 6 sept. 2026Méthodologie

Recrutement luxe : Nl · Catwalks Intelligence