Ville · Suisse

Ch

110 offres actives, 1 Maisons. Les parts et médianes sont calculées ; sous 30 offres elles s'affichent n/d.

Offres actives110Fait observé
Nouvelles · 30 jdisponible à partir du 7 oct. 2026Fait observé
Fermées · 30 jdisponible à partir du 7 oct. 2026Fait observé
Maisons qui recrutent1Fait observé
Part du marché mondial0,2 %sur 70 131 offres mondeMétrique dérivée
Concentration · top 10100,0 %1 employeurs au totalMétrique dérivée
Durée médiane de publicationn/d — échantillon insuffisantfermées des 30 derniers jours · ≠ time-to-fillMétrique dérivée
Taux de repost0,0 %0 offres ré-ouvertesMétrique dérivée
Indice base 100disponible à partir du 7 sept. 2026base 100 le 6 sept. 2026Métrique dérivée
Momentum · 0-100disponible à partir du 13 sept. 2026Métrique dérivée

Offres actives à Ch, jour par jour.

Métrique dérivée

Courbe disponible à partir du 7 sept. 2026.

Top Maisons

Fait observé · parts dérivées
AvoltaRetail110, soit 100,0 %
Lecture Catwalks

Avolta porte 100 % des offres de ce périmètre — 1 Maisons recrutent ici.

Top métiers

Fait observé · parts dérivées
Tous les métiers
Conseil de vente23, soit 20,9 %
Direction de boutique7, soit 6,4 %
Production & qualité4, soit 3,6 %
Ressources humaines2, soit 1,8 %
Wholesale & B2B2, soit 1,8 %
Conseil beauté2, soit 1,8 %

Non classé : 48 offres (44 %) — couverture de la classification.

Secteurs

Fait observé · parts dérivées
Tous les secteurs
Retail100,0 %110

Séniorité

Fait observé · parts dérivées
Confirmé73,6 %81
Manager22,7 %25
Alternance0,9 %1
Directeur0,9 %1
Jeune diplômé · VIE · Graduate0,9 %1
Junior0,9 %1

Contrat

Fait observé · parts dérivées
Non précisé96,4 %106
CDD1,8 %2
Alternance0,9 %1
Stage0,9 %1

Retail · corporate · atelier

Fait observé · parts dérivées
Retail29,1 %32
Atelier3,6 %4
Corporate23,6 %26
Non classé43,6 %48

110 offres analysées1 099 Maisons119 payshistorique depuis le 6 sept. 2026mis à jour le 6 sept. 2026Méthodologie

Recrutement luxe : Ch · Catwalks Intelligence