CDD technicien de laboratoire microbiologie (H/F) – Usine de CAUDRY 59 VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL 🚀 Chez L'Oréal, c'est votre potentiel qui fait toute la différence. Nous croyons qu'il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s'enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l'impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites. Elément clé de la division des produits de Luxe, l'usine de Caudry (59540) est le leader mondial des émulsions cosmétiques avec plus de 3300 références de produits finis, et de nombreux lancements chaque année. Nos équipes se composent de 500 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers : fabrication, conditionnement, opérations techniques, qualité, ETNEHS, logistique industrielle, finance, RH, informatique. Tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des crèmes, lotions, gels douches, mascaras et fonds de teint des prestigieuses marques de notre portefeuille. Rattaché(e) au responsable du laboratoire HMI , vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement industriel avec de forts enjeux d'amélioration continue qui sont des priorités pour notre site. Vos missions en tant que technicien de laboratoire microbiologie (H/F) seront les suivantes : Réaliser et enregistrer les contrôles MP, vracs, semi-finis et produits finis dans son laboratoire d'affectation selon les Bonnes Pratiques de Laboratoire et les méthodes internes. Vérifier les données liées aux calculs et aux saisies de ses collègues, dans son domaine de compétences, pour les produits OTC soumis aux Good Manufacturing Practices (GMP). Libérer ou bloquer les produits après contrôles Assurer l'identification et la traçabilité des produits contrôlés Analyser et traiter les non-conformes. Proposer des modes de reprise et/ou d'ajustements de vrac/PFs en croisière pour remise en conformité. Prendre en charge et animer des actions qualité (actions correctives, projets) Auditer les équipements ou lignes de production dans son domaine de compétences selon le SQI et les GMP Signaler à la hiérarchie toute irrégularité, non-conformité, résultats atypiques et signaux faibles détectés dans son travail au quotidien. Respecter les consignes d'hygiène personnelle définies dans l'usine (don't le port des EPI) et les règles d'hygiène liées à l'utilisation des équipements et à la manipulation des articles de conditionnement, vracs et produits finis, dans le but de protéger le consommateur, les produits et l'image des Marques. Les compétences Métier attendues : Maîtriser les équipements de contrôle et les réactifs Archiver les prélèvements et les données permettant de garantir une expertise pendant 4 ans, dans le respect de la sécurité et avec une accessibilité rapide Prendre en charge les investissements sur demande du responsible laboratoire. Être moteur pour le suivi et l'atteinte des objectifs fixés : indicateurs file d'attente de contrôles, BPC Identifier les causes de non-conformité, proposer des solutions et mettre en place des actions correctives et préventives contribuant à l'amélioration de la qualité Animer la qualité en interne usine et externe (en informant et formant les opérateurs de fabrication et de conditionnement aux bonnes pratiques qualité, en effectuant des audits, en participant aux réunions d'améliorations, en réalisant des vérifications ...). Prendre en charge la gestion des activités en relation avec les contrôles (commande de matériel, étalonnage...) Maîtriser les progiciels bureautiques : Word / Excel et certaines transactions du système de gestion usine SAP, FLEXNET, pour effectuer des saisies (enregistrements résultats, statut du lot : libération, blocage, saisie des gammes de contrôle, avis de non-conformité, ...) Votre profil : Diplôme ou qualification : Titulaire d'un Bac+2 de type BTS en Microbiologie Expérience : Une expérience qualité significative dans l'industrie cosmétique ou pharmaceutique souhaitable. Qualités requises : autonomie, organisé, rigoureux, dynamique, esprit d'équipe, sens du leadership, prise de recul, esprit analytique, prise d'initiative, proactivité, réactivité dans l'urgence, anticipation dans les difficultés, résistance à la pression, pragmatisme, rigueur et fiabilité. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler. Ce que nous offrons : Une participation aux frais de transport Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels La vente flash Friends & Family pour votre entourage Accès au restaurant d'entreprise Des campus et infrastructures facilement accessibles pour tous Notre processus de recrutement : C'est ici que commence l'expérience L'Oréal ! Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil. Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur RH de proximité et manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste. Nb : N'hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube . Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir. Alors, prêt à vivre l'expérience L'Oréal ? </div

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