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Stage Technicien de production - L'Oréal Libramont - S2 2026
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Détails de l’emploi
- Contrat
- Stage
Description
Stage – Technicien de production- L'Oréal Libramont INNOVATEUR •STRATEGE • PEOPLE DEVELOPER • INTEGRATEUR • ENTREPRENEUR Rejoindre L'Oréal c'est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. Notre mission ? Transformer des idées en produits et les mettre à la disposition de nos clients. Pour cela, L'Oréal Opérations peut compter sur près de 20 000 collaborateurs guidés par un même objectif : gagner en agilité et réduire le time-to-market pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. L'usine de Libramont, site stratégique d'excellence, est au cœur de cette ambition. VOUS SOUHAITEZ REJOINDRECETTE AVENTURE ? Rejoignez notre équipe Production en tant que stagiaire technicien de production Qui sommes-nous ? Première usine carbone neutre du groupe en 2009,déclarée usine Waterloop depuis janvier 2019, l'usine de L'Oréal Libramont est l'une des 38 usines du groupe L'Oréal, spécialisée en coloration et soins du cheveux. Elle est reconnue par le groupe comme site pilote pour de nombreux projets innovants. Vous recherchez une expérience professionnelle qui vous permettra de participer au développement de l'industrie 4.0 à travers la révolution digitale dans le domaine de la production. Vous souhaitez vous révéler au sein d'une entreprise aux valeurs fortes qui cultive une ambiance familiale et relever des défis dans un groupe international. Missions : Amélioration gestion maintenance préventive et corrective en lien avec les pièces détachées Améliorer/Automatisation CIP de ligne Contribuer à l'amélioration continue de nos lignes de production. Compétences : Vous réalisez des études en Electromécanique Vous disposez d'une convention de votre école vous permettant de réaliser un stage de minimum 12 semaines à partir de juin 2026 ou une alternance (école belge ) à partir de septembre 26 Vous avez de bonnes capacités d'intégration et de communication, vous avez le sens de l'équipe Vous savez construire des propositions et prendre des initiatives, vous êtes une personne autonome Vous êtes organisé Processus de recrutement : Si vous vous reconnaissez dans cette description et que ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature ! Le processus : un premier entretien RH. Si cet entretien est concluant, un second entretien sera organisé avec le manager. Nous donnons réponse dans la semaine qui suit l'entretien. </div