La Maison Chloé a été fondée en 1952 par Gaby Aghion, une Parisienne d'origine égyptienne qui souhaitait libérer le corps des femmes de la mode formelle et rigide de l'époque grâce au prêt-à-porter de luxe. Depuis près de 70 ans, Chloé inspire les femmes en créant des collections de mode et des accessoires, en révélant des histoires et en partageant ses expériences. La vision avant-gardiste de notre fondatrice sur la féminité continue d'inspirer notre engagement à long terme pour soutenir l'avancement des femmes. Les femmes qui avancent. Pour un avenir plus équitable. C'est cet objectif qui nous guide dans tout ce que nous faisons. Aujourd'hui, notre objectif est de créer de beaux produits qui sont importants pour la société et la planète. Nous sommes fiers d'avoir reçu la certification B-Corp, qui marque une nouvelle étape dans notre volonté de réinventer notre façon de faire des affaires, et nous espérons inspirer d'autres organisations. C'est pourquoi nous constituons des équipes engagées dans notre mission. Nous souhaitons partager cette approche au sein de l'entreprise et avec notre communauté au sens large. • Gestion des allocations des magasins : assurer une distribution optimale des stocks en fonction des priorités et des besoins des points de ventes, proposer des solutions adapter aux fluctuations de la demande, identifier les ruptures, proposer des actions correctives et gérer les priorités avec les équipes merchandising. • Analyse et suivi des indicateurs clés : analyser le sell-throu, OTIF (On Time in Full), AR (availability rate) contrôler les stocks cibles et piloter le cycle de distribution des produits. • Utilisation et développement d’outils analytiques : être force de proposition et créer des tableaux de bord pour améliorer la prise de décision et identifier les tendances de ventes. Mettre à jour les données utilisées par la Supply Chain et le Merchandising et assurer la fiabilité des données. • Gestion des stocks et des rebalancing magasins : analyser les demandes de stocks des magasins, ajuster les réassorts et proposer des solutions adaptées. Proposer des actions d’écoulement et de rééquilibrage inter-magasins, en lien avec les équipes merchandising et boutiques. • Suivi des flux dans SAP et résolution des anomalies : assurer le bon déroulement des flux de distribution, identifier et corriger les erreurs pouvant impacter la disponibilité des stocks en boutique. • Support aux équipes magasins et région : Faire preuve de pédagogie et supporter les équipes sur les divers sujets liés à la Supply Chain et la logistique pour améliorer la compréhension des processus auprès des équipes terrains. Faire preuve d’un bon relationnel.

Stage Supply Planner Emea