Stage - Assistant(e) Business Analyst Retail France

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance. Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent : Créer avec Passion Savoir faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L’Inclusivité S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde. Design your Dreams with Dior Votre Impact : Au sein de l’équipe Retail, nous proposons un stage sous la responsabilité du Directeur Retail Développement France en charge de la distribution des Magasins en Direct Retail. L'assistant(e) Business Analyst contribuera à la fois à la qualité de reporting et pilotage du Business en Direct Retail, et participera aux déploiements de process Retail à des fins d'optimisation de l'organisation Direct Retail. Responsabilités du Poste : Vos Missions au jour le jour Réalisation des Reporting hebdomadaires/mensuels et analyses • Performance Reporting hebdomadaire et mensuel des résultats Direct Retail • Analyse de la Performance Hebdo et identification des menaces / opportunités • Note de performance Mensuelle pour le Top management sur chacune des enseignes • Suivi des KPI’s Direct Retail et différent Canaux (Boutique, Spa, Institut…) • Suivi des leadership Global DTC et Pdm / par Magasins • Participe à la construction des différentes Business Review interne et externe • Réalise des notes hebdo pour le Top management sur performance Direct Retail • Automatisation & intégration IA dans les outils de reporting En Charge des Outils Opérations de Remontée Terrain siège • En charge des outils de Journalisation des Magasins • En charge des outils de remontées Terrain Excel automatisé (One Note, Formation…) En Charge de différentes présentations constitutives de l’activité • Support de présentation, analyses chiffrées et est en lien avec les équipes internes pour coordonner les informations • Support de présentation aux Rendez-vous avec Force de vente DTC • Support de présentation aux Rendez-vous Retailers On top • Journées Terrain en immersion dans les magasins • Contact direct quotidien pour accompagnement des Store Managers • Présentation Powerpoint ou note pour Top Management • Reporting Dashboard Business & Finance Direct Retail (P&L) + Analyses & Preco * Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours. Profil : Vous suivez une formation de niveau Master du type école de Commerce ou Ingénieur Data ou contrôle de gestion Vous justifiez d’un niveau BAC +4 ou +5. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en stage dans le Retail ou en Contrôle de Gestion Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs : Créer avec Passion : Esprit d'Initiative Conquérir avec Audace : Esprit Critique Exceller pour un Luxe Ultime : Souci du Détail Esprit Analytique S’Engager pour Réenchanter le Monde : Vision Stratégique et Esprit d’Intrapreneuriat Résolution de Problème Compétences techniques : Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel / PowerPoint / Sharepoint). Vous avez idéalement des connaissances de la plateforme Power Bi. Vous avez la capacité d’automatiser les fichiers Excel tout en intégrant de l’IA. L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.