Parfums Christian Dior · LVMH
Counter Manager (M/W/D) 100% Globus Bern
Un profil Catwalks vous fait matcher avec les Maisons qui recrutent votre profil.
Détails de l’emploi
- Département
- Retail
- Lieu
- Bern, Switzerland
Description
Möchten Sie dem Haus der Träume beitreten?
In diesem Haus werden Sie den Traum unseres Gründers weiter verwirklichen: den Traum von einer schöneren und glücklicheren Welt.
Sie werden ausserdem unsere Vision festigen: das begehrenswerteste Haus in der Welt der Schönheit zu werden, eine absolute Referenz französischen Luxus, ein Symbol der Freude und Hoffnung.
Diese Vision wird von unseren sechs Werten getragen, die Sie täglich als Designer von Träumen verkörpern werden – Werte, die uns verpflichten und definieren:
Leidenschaftlich kreieren
Mit Freude gemeinsam gestalten
Für ultimativen Luxus Exzellenz anstreben
Mit Kühnheit führen
Triumphale Inklusivität kultivieren
Sich verpflichten und handeln, um die Welt neu zu verzaubern
Gestalten Sie Ihre Träume mit Dior als
COUNTER MANAGER (M/W/D) 100%
Im Globus Bern, ab sofort oder nach Vereinbarung
Als Teil des Retail-Teams ist der COUNTER MANAGER (w/m/d) verantwortlich für die Gesamtleistung des Verkaufsstandorts, sowohl kommerziell als auch im Management, und garantiert gleichzeitig die Exzellenz des Kundenerlebnisses und die Einhaltung der Dior-Standards.
Diese Rolle ist unerlässlich, um die Umsatzentwicklung zu steuern, das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln, während gleichzeitig die Werte des Hauses verkörpert und eine tadellose Umsetzung der Richtlinien gewährleistet wird.
Der/die Stelleninhaber:in (m/w/d) wird in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen funktionalen Partnern tätig sein, insbesondere dem Marketing, dem Vertrieb, den zentralen Dior-Teams (Retail, VM, CRM) sowie der Globus-Geschäftsleitung.
TÄGLICHE AUFGABEN *
• Professionelle und individuelle Beratung unserer Kundinnen und Kunden sowie Verkauf von Produkten aus allen drei Achsen: Düfte, Pflege und Make-up
• Aktiver Beitrag zur Erreichung der Umsatz-, Sell-out- und KPI-Ziele
• Konsequente Anwendung der D.I.O.R.-Verkaufsmethode und Sicherstellung eines aussergewöhnlichen Kundenerlebnisses
• Management de l’équipe :
• Développer les compétences des Conseillers.ères 3 axes parfums, soin et maquillage), des maquilleurs.euses et des experts.es Parfum sur les connaissances produits et les techniques de vente en garantissant un développement continu des compétences de l’équipe
• Définir les missions et les objectifs des membres de votre équipe en les motivant, et en les challengeant au quotidien
• Assurer la bonne utilisation des outils digitaux de la marque par les équipes ainsi que le suivi des résultats
• Animer les équipes de vente dans la construction de leur portefeuille client, la création d’un lien durable et personnalisé avec notre clientèle
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch aktives Clienteling
• Vereinbarung und Vorbereitung von Kundenterminen sowie Durchführung von Kundenkampagnen über die Dior Connect App
• Durchführung von Dior Services und individuellen Produktberatungen
• Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation sowie konsequente Umsetzung der Dior Merchandising- und Markenrichtlinien
• Aktive Teilnahme an Promotionen, Events und Animationen sowie Mitwirkung bei deren Vorbereitung und Durchführung
• Regelmässige Erweiterung der Produktkenntnisse sowie Teilnahme an Trainings und Coachings
• Kontrolle der Warenbestände, Auffüllen der Produkte sowie Mithilfe bei Warenlieferungen, Retouren und Inventuren
• Korrekte Anwendung der internen Prozesse, Tools und DTC-Systeme
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und einem einwandfreien Erscheinungsbild des Counters
• Enge und konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit dem Retailer
• Einhaltung aller internen Richtlinien und Prozesse sowie der geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
• Strengstens die internen Verfahren anwenden, insbesondere diejenigen im Zusammenhang mit der Kasse und den DTC-Werkzeugen für Globus
* Die in dieser Stellenbeschreibung aufgeführten Verantwortlichkeiten können sich je nach den Bedürfnissen des Unternehmens und laufenden Projekten ändern
Idealerweise verfügen Sie über 3-4 Jahre Erfahrung im Bereich Verkauf / Beratung. Erfahrung als Counter Manager ist obligatorisch.
Soft Skills, die mit unseren Werten übereinstimmen:
Vorbildliche Führungskompetenz & Personalmanagementfähigkeit
Teamfähigkeit
Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Strategisches und unternehmerisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Fachkenntnisse:
Umfassende Kenntnisse in den drei Achsen: Make-up, Pflege und Duft
Starke Affinität zu den Produkten unseres Hauses und gute Kenntnisse des High-End- und/oder Luxus-Retail-Umfelds
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Um eine möglichst objektive Bewertung von Fähigkeiten und Qualifikationen zu gewährleisten, bitten wir alle Bewerberinnen und Bewerber, ihre Bewerbungsunterlagen ohne Foto einzureichen.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und möchten die Talente und die Vielfalt all unserer Mitarbeitenden bestmöglich nutzen. Wir bieten allen Personen gleiche Chancen – unabhängig von Alter, Rasse, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht (einschliesslich Geschlechtsidentität und -ausdruck), sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, Mutterschafts-, Vaterschafts- oder Adoptionsurlaub sowie jeder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.