Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios

Como o time de Total Rewards constrói a Loft A missão do time de Total Rewards é desenvolver, implementar e gerenciar os processos end-to-end de remuneração e benefícios da organização, visando atrair, reter e motivar talentos, garantindo competitividade no mercado, equidade interna e conformidade com a legislação vigente. Os desafios que você vai encontrar: • Estruturar, revisar e garantir a governança das políticas de remuneração fixa, variável (curto e longo prazo) e benefícios; • Gerir a operação, os fornecedores e a evolução dos programas de benefícios (saúde, bem-estar e demais), garantindo boa experiência aos colaboradores e equilíbrio de custos; • Conduzir análises de competitividade salarial e estudos de mercado, apoiando decisões estratégicas da liderança; • Garantir o cumprimento da governança e a apuração mensal correta da Remuneração Variável comercial • Elaborar e acompanhar o orçamento de pessoal, garantindo a acurácia dos dados, esclarecendo dúvidas dos times e elaborando as justificativas mensais de desvio; • Participar ativamente de projetos corporativos que envolvam o time de Total Rewards, conduzindo análises de impacto e garantindo a acurácia dos dados de remuneração e benefícios envolvidos; • Ser parceiro(a) das lideranças e do time de People em temas de remuneração e benefícios, oferecendo análises e recomendações consistentes; • Mapear oportunidades de melhoria nos processos, acompanhar métricas da área e garantir processos mais simples, escaláveis e orientados a dados. O que você precisa para virar a chave? • Forte capacidade analítica e domínio de ferramentas como Excel/Sheets; • Experiência com remuneração, cargos e salários, benefícios ou Total Rewards; • Olhar crítico e habilidade para tomar decisões com base em dados; • Boa comunicação para dialogar com diferentes áreas e liderança; • Protagonismo, senso de dono e vontade de transformar processos; • Vivência em ambientes de crescimento acelerado e em estruturação; • Experiência com automação de processos e melhoria contínua. Informações adicionais 💳Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação); 🏥Assistência Médica 🪥Assistência Odontológica 🦺Seguro de Vida 🏋️Wellhub - Acesso a academias no Brasil inteiro 🧘Wellz - Plataforma de saúde mental 👪Licença Parental - Para pais e mães 🐕Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto 🖥️Trabalho - Híbrido