Odaje (ex M. Moustache)
Business Developper B2B (Stage ou alternance)
Un profil Catwalks vous fait matcher avec les Maisons qui recrutent votre profil.
Détails de l’emploi
- Contrat
- Stage
- Télétravail
- Sur site
- Lieu
- Paris
- Publiée le
- 31/07/2026
Description
Descriptif du poste
En tant que Business Developer B2B , tu participeras activement au développement de l’activité wholesale de ODAJE
1. Gestion et suivi des clients existants (account management international)
• Suivi des clients B2B : boutiques spécialisées, agents commerciaux, distributeurs en France et à l’international (Europe, UK, Asie, etc.).
• Prise en charge des demandes entrantes (catalogues, tarifs, informations produits).
• Fidélisation et accompagnement dans leurs ventes.
• Préparation et suivi des réassorts.
2. Prospection & développement de nouveaux clients
• Identification et qualification de prospects (concept stores, distributeurs spécialisés, agents).
• Prise de contact et suivi commercial (emails, appels, visios, RDV salons).
• Préparation et envoi de présentations commerciales.
• Participation à l’ouverture de nouveaux marchés.
3. ADV (Administration des Ventes)
• Gestion des commandes clients (saisie, suivi, relances).
• Coordination logistique avec l’entrepôt pour les expéditions internationales.
• Suivi des paiements et facturation.
• Mise à jour des bases de données clients et CRM.
3. Aide au Customer Care / B2C
• Gestion et suivi des demandes clients (DTC) : livraisons, retours, échanges, incidents
• Coordination avec les transporteurs et partenaires logistiques
• Analyse des irritants clients et proposition d’améliorations concrètes (process, FAQ, messages, outils)
Une dotation par saison
Remboursement transports 50%
• Étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent (Bac+3 à Bac+5).
• Vous êtes dynamique, autonome, motivé(e)
• Vous êtes force de proposition et prenez des initiatives
• Intérêt marqué pour la mode
• Bon relationnel, rigueur et autonomie.
• Anglais courant (oral et écrit), une autre langue est un plus.
Déroulement des entretiens :
Un premier entretien avec Caroline et Noa, CMO et Responsable Care
Un second entretien avec Antoine, Co-fondateur