Créateur de contenus Réseaux sociaux Voici (H\f) - Stage

📍 Gennevilliers ( 92 – Métro ligne 13, Gabriel Péri) 📅 Début : dès septembre Votre future entreprise ? Vous vous demandez qui se cache derrière GEO, Télé Loisirs, Femme Actuelle, Capital, Voici et une quinzaine d’autres titres ? C’est Prisma Media, leader historique de la presse magazine, désormais une entreprise full media print, digital, vidéo forte de : • 1,5 million d’abonnés à nos magazines • 80 millions de magazines vendu par an • Plus de 30 millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites Web Finalité du poste : Créer du contenu vidéo et fixe, animer, fidéliser et développer une communauté d'internautes et d’abonnés sur les réseaux sociaux, dans le but d'accroître la notoriété et la puissance du média VOICI en ligne (Instagram, TikTok, Facebook, snapchat…) et de favoriser l’engagement de la communauté. Vos missions : Création de contenu et animation de la communauté des internautes et abonnés de VOICI dans le but de développer l’image de la marque sur l’ensemble des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat) : • Selon les réseaux sociaux, créer de nouvelles vidéos, nouveaux posts, tableaux, carrousels ou stories en s’appuyant sur la charte graphique mais en changeant éventuellement les fonds/covers, etc. ; dans le respect de la ligne éditoriale du média ; • Relayer sur les réseaux sociaux les contenus éditoriaux (texte, vidéo, data) et de brand content ; • Incarner et produire des vidéos sociales avec une application de montage simplifié • Interagir avec les membres de la communauté : répondre aux questions, commentaires, réactions des internautes et alerter la rédaction pour toute question relative à l’éditorial ; • Planifier et programmer les publications : selon l’actualité et les tendances constatées, proposer la publication ou republication de certains sujets et organiser les actions automatiques de publication le week-end et jours fériés ; • Réaliser la modération sur les différentes plateformes et alerter le cas échéant la rédaction ; • Proposer des actions en fonction des objectifs : fidélisation, engagement et recrutement ; • Organiser, animer et modérer des sollicitations de témoignages, quizz ou concours et suivre les contributions ; • Être à l’aise à l’idée de faire du facecam ; • Assurer une veille sur les réseaux sociaux et le suivi de performance : • Réaliser une veille sur l’actualité de la marque et une curation des contenus pertinents : sujets, contenus, photos, vidéos pertinentes et/ou qui font le buzz ; • Suivre la performance des posts communautaires et rédactionnels tout au long de la journée. Votre Profil ? C ompétences clés Techniques • Justifier d’une formation (y compris en cours) ou d’une expérience professionnelle sur les réseaux sociaux (y compris personnelle) ; • Maitrise de CAPTION et CAPCUT • Maîtriser les codes des réseaux sociaux, leurs spécificités, leurs enjeux, leur cible ; • Maîtriser les outils de veille et de mesure de l'e-réputation (peut être en cours d’acquisition/ formation) ; • Maîtriser les logiciels de production de contenu web : logiciel de retouches photos et de graphisme et photo (type Photoshop, Canva), vidéo (type Première) Comportementales • Aimer l’actu people et suivre l’actu people • Être à l’aise avec la ligne éditoriale de VOICI • Savoir travailler en équipe et consulter la rédaction en cas de doute sur une formulation ou une réponse à apporter en ligne, pour le faire dans la charte de VOICI • Définir ses priorités et ses urgences ; • Être agile en termes d’organisation ; • Expliciter de manière pédagogique certains choix rédactionnels, au besoin aidé par la rédaction ; • Adapter son langage au type d'interlocuteur ; • Écouter et prendre en compte les remarques et les critiques ; • Savoir argumenter et défendre une position ou une décision ; • Être ouvert et souple dans le changement. Les petits plus chez nous ? Nos chiffres et nos marques ne sont pas des arguments suffisants pour attirer votre attention ? Ne vous en faites pas, nous en avons d’autres ! • 6 semaines de congés payés • Télétravail possible • Café et thé gratuits, cantine de qualité avec des produits de saisons cuisinés sur place • Des formations & conférences sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle… Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l'IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [ [email protected] ].