Prisma Media · Vivendi

Community Manager Capital (H/F) - Stage

Stage · Publiée il y a 2 mois

Un profil Catwalks vous fait matcher avec les Maisons qui recrutent votre profil.

Détails de l’emploi
Contrat
Stage
Lieu
Paris, 75015
Publiée le
10/07/2026
Description
📍 Seine Cevennes (Paris 15) đź“… DĂ©but : septembre 2026 pour un stage de 6 mois Votre future entreprise ? Vous vous demandez qui se cache derrière Capital, GEO, TĂ©lĂ© Loisirs, Femme Actuelle, Voici et une quinzaine d’autres titres ? C’est Prisma Media , leader historique de la presse magazine, dĂ©sormais une entreprise full media (print, digital, vidĂ©o) forte de : • 1,5 million d’abonnĂ©s Ă  nos magazines • 80 millions de magazines vendus par an • Plus de 30 millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites Web Focus sur votre marque : Capital Premier magazine Ă©conomique de France, Capital s'est imposĂ© comme la rĂ©fĂ©rence pour dĂ©crypter l'Ă©conomie au quotidien (pouvoir d'achat, emploi, immobilier, entreprises). Notre mission ? Rendre l'Ă©conomie accessible et percutante. Rejoindre Capital, c'est intĂ©grer une rĂ©daction dynamique et au cĹ“ur de l'actualitĂ© ! 🚀Vos missions : Votre objectif principal sera d'animer, fidĂ©liser et dĂ©velopper les communautĂ©s de Capital sur les rĂ©seaux sociaux pour accroĂ®tre la puissance de notre mĂ©dia. Au quotidien, vous interviendrez sur 3 piliers : 1. CrĂ©ation de contenus Ă©ditos & publicitaires • Recherche d'informations, Ă©criture, tournage, montage et crĂ©ation de visuels. • Programmation et republication des sujets (y compris automatisation pour les week-ends/jours fĂ©riĂ©s). 2. Community Management & Engagement • Interaction avec notre communautĂ© : modĂ©ration des plateformes, rĂ©ponses aux messages privĂ©s et commentaires (en lien avec la rĂ©daction si besoin). • Recrutement de nouveaux membres : organisation et animation de concours, suivi des contributions. 3. Veille stratĂ©gique & Analyse • Veille concurrentielle et suivi de l'actualitĂ© (savoir rebondir sur les tendances !). • Suivi quotidien des audiences et rĂ©alisation des bilans de performances hebdomadaires. Les compĂ©tences clĂ©s : Techniques • IntĂ©rĂŞt pour la matière Ă©conomique et l’actualitĂ© gĂ©nĂ©rale • Connaissance des rĂ©seaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, Snapchat, Pinterest, Youtube) • MaĂ®trise des outils de veille • Bon usage de la suite Adobe (notamment Photoshop et Premiere) Capcut • Bonne pratique des outils de mesure d'audience ou de statistiques • Une excellente orthographe et une expression Ă©crite irrĂ©prochable • MaĂ®trise de l’anglais en plus Comportementales: • Savoir travailler en Ă©quipe sans lien hiĂ©rarchique • De la rigueur et de l’organisation • Savoir Ă©couter, comprendre rapidement les enjeux, les attentes • Savoir s’affirmer ; • Savoir informer • De la crĂ©ativitĂ© afin d’imaginer des contenus viraux • La capacitĂ© Ă  rester calme en situation de stress • Distance par rapport aux contenus produits • Des qualitĂ©s humaines, diplomatiques pour gĂ©rer les relations avec les internautes. • De la disponibilitĂ© pour ĂŞtre rĂ©actif sur les sujets d’actu • Faire preuve de crĂ©ativitĂ© et gĂ©rer l’innovation • MaĂ®triser la communication inter-personnelle Les petits plus chez nous ? Nos chiffres et nos marques ne sont pas des arguments suffisants pour attirer votre attention ? Ne vous en faites pas, nous en avons d’autres ! • 5 jours de congĂ©s payĂ©s • TĂ©lĂ©travail possible • CafĂ© et thĂ© gratuits, cantine de qualitĂ© avec des produits de saisons cuisinĂ©s sur place • Des formations & confĂ©rences sur des thĂ©matiques diverses : rĂ©seaux sociaux, dĂ©veloppement personnel, intelligence artificielle… Vos donnĂ©es de candidature sont traitĂ©es par [PRISMA MEDIA], en qualitĂ© de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basĂ© sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines Ă©tapes (rĂ©sumĂ© de CV, prĂ©-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systĂ©matiquement les recommandations de l'IA avant toute dĂ©cision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en Ă©crivant Ă  [ [email protected] ].

Offres similaires