ba&sh
Traffic manager F/H
Un profil Catwalks vous fait matcher avec les Maisons qui recrutent votre profil.
Détails de l’emploi
- Contrat
- CDD
- Temps de travail
- Temps plein
- Département
- Direct to consumer
- Lieu
- Paris, Île-de-France
- Publiée le
- 06/09/2026
Description
Au sein de l’équipe Direct To Consumer, vous rapportez directement au Responsable Marketing Digital.
Vos missions sont les suivantes :
Acquisition payante
Vous pilotez la stratégie d'acquisition payante sur les principales plateformes Search (Google Ads, Youtube, Microsoft advertising), afin de développer le chiffre d'affaires, le trafic et la performance des campagnes.
• Piloter les agences média afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de trafic et de rentabilité, dans une logique d'optimisation continue des performances (ROAS, engagement, conversion).
• Définir les briefs des campagnes publicitaires en collaboration avec les équipes CRM, Brand Content, E-commerce et Social Media.
• Assurer la mise en ligne, le suivi et l'optimisation des campagnes.
• Garantir le pilotage des flux produits Google Shopping et coordination avec notre agence gestionnaire
• Contribuer à l'amélioration de la conversion et de la rétention clients en lien avec les équipes CRM.
SEO & GEO
Vous soutenez et déployer la stratégie de référencement naturel et l’adaptation au GEO pour la marque sur les marchés clés :
• Coordination avec notre agence SEO et les équipes internes.
• Identification des opportunités SEO autour des collections, catégories et temps forts de la marque.
• Gestion de la roadmap de création et d'intégration des contenus
• Suivi des performances SEO et des principales évolutions de trafic et de positionnement sur nos marchés principaux
Data & business
Vous êtes garant de la performance de nos leviers d'acquisition via une analyse continue et en cohésion avec la stratégie e-commerce globale.
• Suivre les principaux KPI des leviers d'acquisition selon une méthodologie d'attribution et de contribution.
• Développer des méthodes de pilotage permettant l'optimisation continue des performances (trafic, conversion, rétention).
• Garantir la fiabilité des données et du tracking dans Google Analytics, notamment le suivi des campagnes d'acquisition et la qualité des remontées de données.
• Réaliser les reportings et les bilans de campagnes (ponctuels, hebdomadaires et mensuels).
Media & contenu
• Collaborer avec les équipes Brand Content afin d'anticiper les besoins créatifs des campagnes.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes CRM et E-commerce afin de soutenir la conversion, la fidélisation et la personnalisation des parcours clients.
Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
• Formation supérieure en commerce ou en digital
• Intérêt prononcé pour le secteur de mode, du luxe et du retail
• Entre 2 et 3 années d’expérience sur un poste similaire en traffic manager, en entreprise ou en agence
• Disponible pour un CDD de 4 mois, à partir d'octobre 2026
Vous vous démarquez pour votre :
• Esprit d'analyse et orientation résultats
• Rigueur, organisation, dynamisme et autonomie
• Bon relationnel et envie de travailler en équipe
Vous maitrisez :
• Parfaitement Google Analytics, Meta Business Manager et l'utilisation des réseaux sociaux
• Le Pack Office (Word, Excel…) et Data Studio
• L’anglais couramment
Nous vous offrons :
• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
• Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »
• Formations tout au long de votre carrière
• Evènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.
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Etudiant
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2 à 5 ans
5 à 10 ans
> 10 ans
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À quelle date êtes-vous disponible pour débuter cette expérience et pour quelle durée ? *
Quelles sont vos prétentions salariales ? *
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Confirmation de candidature
Nous avons bien réceptionné votre candidature et nous vous remercions pour l’intérêt porté à la Maison. Nous allons l'étudier avec attention.
Nous reviendrons vers vous prochainement si votre profil est retenu. Toutefois, pour faciliter vos recherches, sans retour de notre part dans un délai d’un mois, veuillez considérez que nous n’aurons malheureusement pas fait suite à votre candidature.
Nous vous remercions pour votre confiance et votre motivation pour nous rejoindre.
À très bientôt !
L’équipe des Ressources Humaines ba&sh
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Le « direct to consumer » est le petit dernier service du marketing chez ba&sh. Cette création correspond à la volonté de la marque d’innover, de mieux communiquer auprès des clients et de renforcer la communauté ba&sh au quotidien. Envoyer régulièrement des newsletters qui reflète l’esprit, l’allure et la mode ba&sh. Au cœur de NYC, la ville de tous les possibles, ils participent à la création de la visibilité de la marque sur le digital.
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