• Vous intégrez un acteur reconnu et leader dans le secteur de l'automatisation ! • Vous gérez et développez votre secteur en toute autonomie ! Notre client • Un acteur international de référence dans le secteur de l'automatisation des accès et des solutions de contrôle, • Qui s'adresse auprès d'une cible de professionnels (environnements résidentiels, tertiaires), • En proposant une large gamme de produits motorisés : portails, portes de garage, portes automatiques, volets... Il recherche aujourd'hui son Technico-Commercial Itinérant Reims (51) H/F qui assurera le développement et le suivi d'un portefeuille clients composé de professionnels installateurs et distributeurs sur la zone géographique suivante : 51/10 Poste et missions Rattaché au Directeur Commercial de région, le Technico-Commercial Itinérant Reims (51) H/F aura les missions suivantes : • Animer le portefeuille clients (distributeurs en matériel électrique / installateurs), • Développer et fidéliser un portefeuille clients existant, • Réactiver les clients dormants ou peu actifs dans votre zone géographique, • Prise de briefs, négociation et élaboration des offres commerciales, • Prospecter des clients directs et distributeurs, • Réaliser un reporting régulier sur le CRM, Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative* Profil recherché • Titulaire d'un BAC+2, issu(e) d'une formation commerciale ou électrotechnique, vous justifiez d'au moins 3-5 ans d'expérience sur des fonctions similaires, • Vous êtes/avez été chez un fabricant et maîtrisez la vente de produits techniques auprès d'une clientèle de grossistes, installateurs et clients finaux, • Vous êtes un profil chasseur, orienté résultat, une sensibilité pour les produits techniques, une âme commerciale et une capacité à développer et entretenir un réseau, • Vous avez un excellent sens de la relation client et êtes une personne rigoureuse, organisée et êtes reconnue pour son sérieux. Conditions et Avantages • Package de rémunération : fixe + variable intéressant, • Rémunération évolutive : commissionnement sur le CA, mensuel, annuel... • Carte professionnelle (NDF à hauteur de 19.3€/j), • Mutuelle prise en charge à 70% par la société • VF 5 places, • Formation siège et terrain, • RTT, jours offerts pour les ponts, • Accord de participation,