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Technico-commercial(e) Matériel Médical & Handicap (F/H)
Un profil Catwalks vous fait matcher avec les Maisons qui recrutent votre profil.
Détails de l’emploi
- Contrat
- CDI
- Salaire
- 33 000 – 69 000 € par an
- Lieu
- Nancy, France
- Publiée le
- 29/07/2026
Description
• Notre client est un acteur reconnu dans la distribution de solutions de mobilité
• Vous intégrerez une équipe à taille humaine, engagée et experte
Notre client
Dans un contexte de croissance, Confort & Santé (Groupe Permobil) renforce ses équipes terrain pour soutenir son développement en région. Votre mission en tant que technico-commercial(e) itinérant(e), vous êtes avant tout un profil terrain, technique et opérationnel, au contact direct des patients et des professionnels de santé.
Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) aimant manipuler, régler et adapter du matériel, en complément de la dimension commerciale.
Poste et missions
Vos responsabilités Conseil & expertise technique (cœur du poste) :
• Évaluer les besoins des patients en situation de handicap
• Préconiser et adapter les équipements (fauteuils roulants, aides à la mobilité…)
• Réaliser les essais, réglages et mises en place
• Assurer les adaptations techniques selon les besoins spécifiques
• Former les utilisateurs et leur entourage
Développement commercial :
• Développer votre réseau de prescripteurs (médecins, ergothérapeutes, centres spécialisés)
• Prospecter et fidéliser votre portefeuille
• Piloter votre activité sur votre secteur
Relation & suivi :
• Assurer un suivi personnalisé des patients
• Développer une relation de confiance avec les prescripteurs
• Garantir la satisfaction client
Organisation :
• Gérer votre activité en autonomie
• Assurer le reporting via CRM
• Travailler en lien avec les équipes internes
Déplacements à prévoir sur la région (Secteur principal : 54, 57)
Profil recherché
Formation matériel médical ou ergothérapie (appétence commerciale souhaitée)
OU
Profil technico-commercial avec envie d'apprendre et d'évoluer dans le secteur du handicap
Expérience idéale en matériel médical / PSAD / mobilité, mais profils juniors cohérents acceptés
À l'aise avec la technique terrain :
• réglage de fauteuils, changements de pièces, programmation de base, petits travaux de bricolage
• Sens du terrain (BtoC) : écoute, analyse des besoins, accompagnement patient
• Appétence technique + outils (CRM, Excel, Teams)
Soft skills : empathie, adaptabilité, autonomie, sens du service
Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants :
• CDI avec un statut cadre (forfait jours) ;
• Package cible de 69 000 € à 100 % des objectifs, comprenant un fixe d'environ 2 750 € brut mensuel et un variable pouvant atteindre 36 000 € ;
• Véhicule de fonction ;
• Mutuelle prise en charge à 100 %, incluant la couverture familiale ;
• 25 jours de congés payés.