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Technico-commercial(e) Matériel Médical & Handicap (F/H)

Nancy · CDI · Publiée le mois dernier

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Détails de l’emploi
Contrat
CDI
Salaire
33 000 – 69 000 € par an
Lieu
Nancy, France
Publiée le
29/07/2026
Description
• Notre client est un acteur reconnu dans la distribution de solutions de mobilité • Vous intégrerez une équipe à taille humaine, engagée et experte Notre client Dans un contexte de croissance, Confort & Santé (Groupe Permobil) renforce ses équipes terrain pour soutenir son développement en région. Votre mission en tant que technico-commercial(e) itinérant(e), vous êtes avant tout un profil terrain, technique et opérationnel, au contact direct des patients et des professionnels de santé. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) aimant manipuler, régler et adapter du matériel, en complément de la dimension commerciale. Poste et missions Vos responsabilités Conseil & expertise technique (cœur du poste) : • Évaluer les besoins des patients en situation de handicap • Préconiser et adapter les équipements (fauteuils roulants, aides à la mobilité…) • Réaliser les essais, réglages et mises en place • Assurer les adaptations techniques selon les besoins spécifiques • Former les utilisateurs et leur entourage Développement commercial : • Développer votre réseau de prescripteurs (médecins, ergothérapeutes, centres spécialisés) • Prospecter et fidéliser votre portefeuille • Piloter votre activité sur votre secteur Relation & suivi : • Assurer un suivi personnalisé des patients • Développer une relation de confiance avec les prescripteurs • Garantir la satisfaction client Organisation : • Gérer votre activité en autonomie • Assurer le reporting via CRM • Travailler en lien avec les équipes internes Déplacements à prévoir sur la région (Secteur principal : 54, 57) Profil recherché Formation matériel médical ou ergothérapie (appétence commerciale souhaitée) OU Profil technico-commercial avec envie d'apprendre et d'évoluer dans le secteur du handicap Expérience idéale en matériel médical / PSAD / mobilité, mais profils juniors cohérents acceptés À l'aise avec la technique terrain : • réglage de fauteuils, changements de pièces, programmation de base, petits travaux de bricolage • Sens du terrain (BtoC) : écoute, analyse des besoins, accompagnement patient • Appétence technique + outils (CRM, Excel, Teams) Soft skills : empathie, adaptabilité, autonomie, sens du service Conditions et Avantages La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants : • CDI avec un statut cadre (forfait jours) ; • Package cible de 69 000 € à 100 % des objectifs, comprenant un fixe d'environ 2 750 € brut mensuel et un variable pouvant atteindre 36 000 € ; • Véhicule de fonction ; • Mutuelle prise en charge à 100 %, incluant la couverture familiale ; • 25 jours de congés payés.

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