A-Derma · Pierre Fabre

Technicien(ne) Maintenance Production - CDI (H/F)

CDI

Un profil Catwalks vous fait matcher avec les Maisons qui recrutent votre profil.

Détails de l’emploi
Contrat
CDI
Lieu
Loiret (45)
Description
Qui sommes-nous ? Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins. Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur. Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement". Votre mission Au sein du Groupe Pierre Fabre, le site de Gien constitue par sa capacité de production un site majeur de l'industrie pharmaceutique. Le site est hautement qualifié dans la fabrication et le conditionnement des produits Pierre Fabre : formes sèches (comprimés, gélules), liquides (sirops, produits antiseptiques, bains de bouche), et pâteuses (crèmes, gels, dentifrices). Rattaché(e) au Responsable Maintenance Fabrication, vous assurez la performance industrielle à travers les opérations de maintenance préventive, améliorative et curative des équipements et installations. Le tout dans le respect des objectifs de service (sécurité, qualité et délais). Dans le cadre de vos missions opérationnelles, vous : - Assurez les opérations de maintenance en cours de production en établissant des diagnostics structurés, - Réalisez les opérations de maintenance préventive et contribuez à l'amélioration des gammes de maintenance préventive, - Fournissez l'assistance technique aux équipes de production, - Accompagnez les interventions de sous-traitance, - Mettez à jour les dossiers techniques, et rédigez des comptes rendus d'intervention dans la GMAO. Vous contribuez, également, à l'amélioration de la performance de l'UP (Unité de production) en : - Etant force de proposition et en réalisant, des modifications techniques visant à améliorer le fonctionnement des équipements (sécurité, qualité, fiabilité, productivité). - Participant aux projets d'industrialisation et d'investissements (études de faisabilité, recueil des exigences, opérations de qualification de mise en service), - Participant à la mise en service des nouveaux équipements. Un processus de recrutement complet pour ce poste, impliquant les responsables de service, les services RH et la direction, vous permettra d'avoir un point de vue complet de l'opportunité et l'ambition liées. Qui êtes-vous ? BAC+2 spécialisé en maintenance (type BTS MI/MAI/Electrotechnique) Vous détenez, idéalement, une expérience dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire (normes ISO, BPF). Une expérience en automatisme sera appréciée. Vous avez : - une bonne maitrise des technologies suivantes : électrotechnique, pneumatique, mécanique, automatisme. - des connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie pharmaceutique. Vous êtes rigoureux, autonome, curieux. Disponibilité : travail en 2*8, et 3*8 y compris samedi selon activité La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre. Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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