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Technicien Méthode Industrialisation (H/F)
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Détails de l’emploi
- Salaire
- 27 000 – 34 000 € par an
- Lieu
- Longjumeau, France
- Publiée le
- 23/06/2026
Description
• Leader dans la fabrication de protection auditive
• Méthode industrialisation - EPR SAGE X3
Notre client
Notre client est une entreprise française à taille humaine, engagée depuis plus de 100 ans à développer des solutions douces pour améliorer le bien-être au quotidien. Leur gamme de produits couvre la protection auditive (boules en cire, en mousse, casques pour enfants, aides auditives), les traitements contre les poux, les solutions anti-ronflements, ou encore la protection oculaire. L'objectif : permettre à chacun de mieux vivre dans son environnement.
Notre client fait partie d'un Groupe français regroupant plusieurs filiales, dont certaines sont tournées vers les activités BtoB.
Poste et missions
Rattaché(e) à l'équipe Méthodes, vos principales missions seront :
• Suivi de l'industrialisation des nouveaux produits,
• Saisie des données techniques dans l'ERP - logiciel SAGE X3 (fiches articles, nomenclatures, gammes, etc),
• Création de la documentation machine,
• Analyse des rendements de production via des outils de Lean Management,
• Adaptation des lignes de production et amélioration de l'ergonomie des postes,
• Mise à jour des données techniques dans l'ERP et les logiciels connexes (GMAO, GPAO, GED, outils commerciaux),
• Développement d'outils d'exploitation de bases de données selon les besoins des services utilisateurs,
• Prise en charge ponctuelle de la planification de la production en l'absence du responsable planning.
Profil recherché
• Formation Bac +2 minimum,
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire,
• Compétences en analyse de bases de données (extraction, exploitation, restitution),
• Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, ERP/GPAO (idéalement SAGE X3),
• Autonomie, rigueur, polyvalence,
• Bon relationnel et goût du travail en équipe,
• Proactivité et force de proposition.
Conditions et Avantages
• Une rémunération fixe entre 27 000 et 34 000 € bruts annuels (sur 13 mois),
• Une prime d'intéressement,
• Vos vendredis après-midis libres,
• Une carte titres-restaurants (valeur 10 €/jour travaillé),
• Une mutuelle familiale avantageuse sans surcoût selon la composition du foyer,
• Une prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur.