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Technicien de maintenance 3x8 (F/H)
Un profil Catwalks vous fait matcher avec les Maisons qui recrutent votre profil.
Détails de l’emploi
- Salaire
- 35 000 – 40 000 € par an
- Lieu
- Corbeil-Essonnes, France
- Publiée le
- 15/07/2026
Description
• Leader de la fabrication de semi-conducteur
• Maintenance utilités et infrastructures - Facility management
Notre client
Notre client est un leader en France dans la fabrication de divers dispositifs semi-conducteurs destinés à différents secteurs industriels dont le secteur de l'automobile, de la santé, de la défense.
Poste et missions
Vous assurez l'exploitation d'installations techniques critiques sur un site de production de semi-conducteurs :
• Conduite des installations via supervision (GTB/GTC).
• Surveillance des paramètres de fonctionnement.
• Optimisation énergétique des installations.
• Interventions de premier niveau sur alarmes.
• Consignation et déconsignation des équipements.
• Passage de consignes entre équipes.
• Saisie des interventions dans la GMAO et la main courante.
• Respect des règles de sécurité et des procédures.
Les domaines techniques couvrent notamment :
• Haute tension
• Électricité
• CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
• Production de chaud et de froid
• Traitement de l'eau (eau ultrapure et station d'épuration)
• Instrumentation
• Mécanique
Profil recherché
• BTS Énergie, Fluides, Électrotechnique ou équivalent.
• Bac Pro accepté avec au moins 5 ans d'expérience.
• Expérience en exploitation ou maintenance industrielle.
• Polyvalence technique.
• Esprit d'équipe.
• Autonomie et capacité à gérer les priorités.
• Une habilitation HT est un plus.
Conditions et Avantages
Salaire fixe sur 12 mois : 35-40 K € Bruts/an
• Majoration forfaitaire : 18 % (525 € Bruts/mois - 6 300 € Bruts/an calculé sur la base d'un salaire à 35 K € Bruts/an)
• Prime Flex Exploitation : 150 € Bruts/mois - 1 800 € Bruts/an
• Panier repas à chaque poste travaillé de plus de 6h30
• Prime transport : 11,28 € ou 3,51 € selon le cas
• Heures supplémentaires rémunérées avec majoration / Majoration des heures : (Travail de nuit : 60 % hors plage / Samedi : 35 % hors plage / Dimanche ou Jours fériés ou Noël et Jour de l'an : 100 %)
• Restaurant d'entreprise / Participation repas : 5,33 € par repas
• Mutuelle employeur.
• Prévoyance (capital décès).
• Comité d'entreprise :
• chèques vacances,
• billetterie,
• activités sportives,
• avantages divers.
• Prime garde d'enfant.
• Prime Noël / Jour de l'an.