Technicien de Fabrication (F/H)

• Entreprise Leader dans le secteur du cosmétique haut de gamme • Technicien de Fabrication 2x8 Notre client Entreprise industrielle française reconnue, spécialisée dans la fabrication de produits à forte exigence qualité sur le marché du cosmétique et paraphamaceutique. Le site de production, moderne et automatisé, s'appuie sur des process rigoureux, un environnement de travail structuré et des standards élevés en matière de sécurité et d'hygiène. Poste et missions • Préparer, démarrer et conduire les équipements de fabrication (mélangeurs, cuves, etc), • Réaliser les pesées des matières premières selon les ordres de fabrication, • Assurer les opérations de mélange, d'homogénéisation et d'émulsion selon les fiches de process, • Réaliser les contrôles en cours de production et renseigner les documents de suivi, • Nettoyer et entretenir les équipements et l'environnement de travail, • Respecter strictement les règles BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), qualité et sécurité, • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des performances de l'atelier. Profil recherché • Formation technique type Bac Pro/BTS/Licence en chimie, procédés ou industrie pharmaceutique/cosmétique, • Au moins une première expérience dans la fabrication cosmétique, pharmaceutique ou agro-alimentaire est souhaitée, • Rigueur, sens de l'organisation et respect des règles sont essentiels, • Esprit d'équipe, autonomie et réactivité sont vos atouts. Conditions et Avantages Package en fonction du salaire fixe : ~ 29-34 K € Bruts/an • Rémunération fixe : 2 083,33 € à 2 500 € Bruts/Mois sur 12 mois - 25 000 € à 30 000 € Bruts/an • Primes pauses payées : 30 minutes/jour rémunérées en heures supplémentaires à +25 % (~170 à 205 € Bruts/mois - ~2 040 € à 2 460 € Bruts/an) • Prime repas : jusqu'à 6 € nets/jour (~1 308 € Nets/an) • Prime d'assiduité : 80 € Bruts/trimestre ou 50 € Bruts/mois (240 € Bruts/an ou 600 € Bruts/an) • Prime de Participation : équivalent à 1/3 d'un mois de salaire fixe mensuel (~695 à 835 € Bruts/an) • Évolution salariale minimum : +3 % après 3 ans, +6 % après 6 ans etc... Plafonnée à 15 % au bout de 15 ans • Augmentation de salaire individuelle supplémentaire : négociable au cas par cas • Avantages : Sac de produits offerts (25 produits/trimestre)