Supervisor de Sell Out - Sp Interior

A Missão Supervisionar as atividades dos colaboradores de Sell Out (BAs) que atuam no Ponto de Venda, através do acompanhamento de indicadores, gestão de pessoas e de ferramentas de trabalho, assim como das atividades de rotina inerentes aos respectivos cargos, com o objetivo de garantir o alcance dos objetivos de venda através do cumprimento das diretrizes da empresa no que se refere a padrões de comportamento e de atendimento ao consumidor. Suas responsabilidades serão: • Supervisionar equipe de Líderes, Especialistas e Consultores; • Suportar os Líderes na solução de problemas; • Visitar as lojas para verificar: grooming, planograma, manutenção e limpeza dos espaços PUIG • Acompanhar as necessidades de réguas, visuais, STS’s, reparo de móveis, provadores e ativações nos pdv’s da sua região; • Observar o Time no seu local de trabalho de acordo com os padrões de comportamento, abordagem e atendimento ao cliente; • Acompanhar as auditorias requeridas via ferramenta SPOT e BA App; • Treinar e qualificar o time de SellOut com foco na influência dos BC's, Gerentes e Supervisores das lojas para melhor visibilidade e alcance dos objetivos; • Cumprir as datas de envio, a Gestão, de todos os relatórios/ atividades inerentes à área. ACOMPANHAMENTO DOS INDICADORES: • Analisar a apuração de meta qualitativa junto com o time de BI (KPI's do BE + SPOT).; • Analisar e revisar as metas de volume em conjunto com o time comercial e BI; • Garantir o cumprimento das sistemáticas de Visitas da equipe vs o Planejado; • Monitorar os objetivos quantitativos orientando plano de ação para recuperação dos resultados. GESTÃO DE PESSOAS: • Realizar avaliação de Desempenho e Prover feedbacks durante as visitas; • Acompanhar o recrutamento e a seleção (incluindo Terceiros); • Suportar o RH nas demandas; • Acompanhar processos de Contratação e Desligamento. SISTEMÁTICAS: • Determinar roteiros para BA's e BR's de acordo com as prioridades da cia e alinhado com o time comercial; • Agendar ações EXTRAS e/ou borrifações diretamente com as gerentes das lojas e acompanhar resultados; • Planejar e acompanhar mensalmente a agenda dos Líderes e Especialistas e agendas específicas nos Clientes. INTERFACE COMERCIAL: • Estreitar relacionamento com as gerentes e BCs das lojas de sua Regional; • Entender os processos específicos dos clientes e capacitar a equipe de BA's na execuçao desses processos no dia a dia; • Participar, quando necessário, em reunião com Clientes junto ao time de SellIn; • GESTÃO DE PLV'S: • Garantir a correta utilização dos brindes e amostras enviadas ao seu setor. CORRIDAS E CAMPANHAS: • Engajar equipe direta e indireta nas campanhas vigentes; • Implementar corretamente as corridas de acordo com a mecânica estipulada e entrega de premiação. Nossos requisitos obrigatórios são: • Experiência: Mínimo de 3 anos em posições de liderança. • Formação : Superior completo. • Idiomas : Inglês e/ou Espanhol (desejável) . • Competências : Boa comunicação/ Relacionamento com Cliente/ Liderança de equipe/ Resiliência / Organização / Habilidade para trabalhar sob pressão/ Visão analítica. • Local de residência: Cidade de Campinas. • Locomoção : Veículo próprio com carteira de habilitação B válida (custos reembolsados).