VanCleef-Aprels

Stagiaire Ass Chargée de Recrutement RH

Stage · Publiée il y a 10 jours

Un profil Catwalks vous fait matcher avec les Maisons qui recrutent votre profil.

Détails de l’emploi
Contrat
Stage
Lieu
PARIS
Publiée le
26/08/2026
Description
Qui sommes-nous ? Une Maison de Haute Joaillerie forte d'un héritage fort qui promeut un savoir-faire d'exception dans un environnement enchanteur et créatif. Notre Maison recherche des talents qui contribuent au développement et à la transmission de leur expertise avec soin et sans compromis. Chez Van Cleef & Arpels, vous serez entouré d'experts passionnés et contribuerez à de nombreux projets innovants, permettant à notre Maison de se réinventer régulièrement. Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers d'embaucher des talents issus d'horizons et d'expériences variés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et encouragées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Début du stage : Janvier 2027 Durée : Stage de 6 mois à temps plein Correspondez-vous au profil recherché ? Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un excellent sens de l’organisation ? Vous êtes proactif(ve) et avez le sens du service ? Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre créativité ? Vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et bienveillante et vivre une expérience responsabilisante et épanouissante ? Qu’attendons-nous de vous ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines au siège de la Maison Van Cleef & Arpels, vous avez pour missions de recruter les futurs stagiaires & alternants et participez à des projets RH en fonction de l’actualité de la Maison. Vous accompagnez les managers dans le cadre des recrutements dont vous avez la charge sur l’ensemble des départements de la Maison. Vous êtes responsable de toutes les étapes : la rédaction des annonces, la publication sur nos différentes plateformes, le sourcing et l’organisation des entretiens jusqu’à la sélection finale des candidats, tout en veillant à véhiculer les valeurs de la Maison tout au long du processus. Vous êtes également en charge de la mise en place de temps forts internes dans la Maison comme l’organisation des Marketing et Communication Talents Days. De plus, vous supervisez l’intégration des stagiaires et alternants au sein de la Maison, vous animez cette communauté et êtes force de proposition dans la mise en place de moments fédérateurs. Enfin, vous êtes amené(e) à développer des contacts privilégiés avec l'ensemble des équipes. Afin de faciliter votre intégration, nous vous proposerons une formation à l’histoire et aux valeurs de la Maison au sein de L’École des Arts Joailliers. Plus qu’un stage… une expérience

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