Au sein du Département des Ressources Humaines, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie de formation de la Maison. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Onboarding : • Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs : envoi des mails de bienvenue, création des comptes MyBeautyPlay, préparation des kits d’accueil & commandes des produits. • Gérer les inscriptions aux formations d’intégration : Inside Opérations (visite usine), formations produits Givenchy et Kenzo, modules réglementaires, séminaire d’intégration. Learning : • Contribuer au déploiement du plan de formation : • Gérer les inscriptions sur notre SIRH formation. • Coordonner les sessions de formation : réservation des salles, commandes repas & petit-déjeuner, préparation des feuilles d’émargement. • Suivre les inscriptions et assurer la clôture des sessions. • Assurer le suivi des formations obligatoires sur notre LMS. • Suivre la complétion des parcours via des reportings réguliers et proposer des actions correctives si besoin (LMS et formations en présentiel). • Traiter les retours des évaluations (“Did you enjoy ?”) : analyser les réponses et partager les résultats avec les prestataires. • Contribuer aux reportings pour la mise en place du bilan social Groupe et Maison. Formation BAC+3 en Ressources Humaines, Gestion, ou équivalent. Vous faites preuve d’une grande rigueur, d’un excellent sens de l’organisation et d’une forte capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous avez le goût du travail en équipe, un bon relationnel et un réel intérêt pour les sujets de formation et de développement RH. À l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes curieux(se), dynamique, et force de proposition Processus de recrutement • Etude de votre dossier de candidature • Entretien RH avec notre chargé.e de recrutement • Entretien avec votre futur.e manager ! Informations complémentaires • Date de stage : Janvier-Juillet 2027 • Type de poste : Stage • Localisation : Levallois-Perret • Télétravail : 1 jour par semaine après 2 mois d’ancienneté avec validation du manager Les plus de LVMH Fragrance Brands • Indemnisation : de 1 300€ à 1 400€ brut/mois, en fonction de votre avancée dans votre parcours académique • 6 jours d’absences autorisés rémunérés • Accès au restaurant d’entreprise • A la fin de votre stage, vous pouvez bénéficier d’une recommandation qui vous permettra de postuler à des offres en interne et peut-être même d’être sélectionné.e pour notre International Program, GLOW ! • En rejoignant la communauté de jeunes talents LVMH Fragrance Brands, vous aurez l’opportunité de : • Participer à notre séminaire d’intégration • Rencontrer les stagiaires et alternants d’autres départements et ainsi construire votre réseau professionnel au cours de divers événements et conférences • Bénéficier d’ateliers de coaching RH pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière Intéressé.e ? N’attendez plus et postulez !! LVMH Fragrance Brands reconnaît et recrute tous ses talents .

Stage - Assistant(e) Formation RH France - Janvier 2027 - F/H