Celine · LVMH
Stage - Assistant.e Developpement Broderies (F/H/X) - Janvier 2027
Un profil Catwalks vous fait matcher avec les Maisons qui recrutent votre profil.
Détails de l’emploi
- Contrat
- Stage
- Temps de travail
- Temps plein
- Département
- Marketing
- Lieu
- Paris, France
Description
CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.
VOTRE ENVIRONNEMENT
Intégré.e à notre Département Développement RTW, nous recherchons un.e Assistant.e Développement Broderie.
VOTRE CONTRIBUTION
Votre rôle sera d'assister l’équipe développement Broderies au sein de notre Studio Prêt-à-porter dans leurs missions quotidiennes :
• Accompagner le suivi quotidien des développements
• Mettre à jour les outils de suivi
• Assurer la documentation des échantillons : photos, date de réception, archivage
• Aider à la préparation des lancements
• Participer à la préparation des meetings : recherches, boards
• Participer à la préparation des envois
• Aide à la vie du studio tel que l’organisation des archives
LES CLEFS POUR REUSSIR
Etudes : Etudiant.e en Bac +4/5 en Ecole de Commerce, de mode ou formation équivalente.
Expérience : Une première expérience dans le secteur de la Mode et du Produit ainsi qu’une connaissance technique du vêtement sont un plus.
Compétences et qualités personnelles
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et du travail en équipe.
Vous êtes curieu.x.se et polyvalent(e)
Langues :
Anglais courant requis (écrit et oral)
Italien est un plus
Lieu de travail : Paris, 75002
Date de début potentielle : Janvier 2027 – 6 mois à temps plein ( convention de stage école obligatoire )
NOTRE ENGAGEMENT
Dans le cadre de sa démarche #CELINE CARES , la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire.
Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.