Stage - Assistant(e) Chef de produit Horlogerie & Haute Joaillerie (H/F)

Qui sommes-nous ? Une Maison de Haute Joaillerie forte d'un héritage fort qui promeut un savoir-faire d'exception dans un environnement enchanteur et créatif. Notre Maison recherche des talents qui contribuent au développement et à la transmission de leur expertise avec soin et sans compromis. Chez Van Cleef & Arpels, vous serez entouré d'experts passionnés et contribuerez à de nombreux projets innovants, permettant à notre Maison de se réinventer régulièrement. Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers d'embaucher des talents issus d'horizons et d'expériences variés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et encouragées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ? 1) Animation marketing • Accompagner les boutiques lors des lancements (training, annonce de lancement, outils d’aide à la vente) • Rédaction & coordination de la newsletter mensuelle • Rédaction des annonces de belles ventes • Suivi des Commandes Spéciales • Veille concurrentielle 2) Préparation événements & activations boutiques • Salon d’horlogerie Watches & Wonders & événement Haute Joaillerie 3) Support Opérationnel • Répondre aux demandes des boutiques • Prêts de pièces pour les shootings • Mise à jour des listes de stock • Suivi et analyse des ventes (gamme & nouveautés) QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE GROUPE ? Vous êtes en formation école de Commerce ou Université. Vous avez des compétences analytiques et appétence pour les chiffres. Vous êtes enthousiaste, organisé(e) avec le souci du détail. Vous disposez d'une première expérience dans un stage de Marketing. Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de réactivité et d’agilité. Vous maitrisez Office 360 (PPT, Excel). Vous parlez couramment Anglais. PLUS QU'UN POSTE … UNE EXPERIENCE ! Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien. VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS Nous recevons votre candidature et l'analysons scrupuleusement. Vous faites une préqualification RH par l’équipe Campus avant de rencontrer le manager. Durée : 6 mois Début : Janvier 2027