Jaeger LeCoultre · Richemont
Stage 3 Mois - Stagiaire Ingénieur
Un profil Catwalks vous fait matcher avec les Maisons qui recrutent votre profil.
Détails de l’emploi
- Contrat
- Stage
- Lieu
- LE SENTIER
- Publiée le
- 26/08/2026
Description
L'HORLOGER DES HORLOGERS
Depuis 1833, animée par une soif inextinguible d'innovation et de créativité, et inspirée par le cadre naturel paisible de sa Vallée de Joux, Jaeger-LeCoultre se distingue par sa maîtrise des complications et la précision de ses mécanismes. Surnommée l'Horloger des Horlogers, la Manufacture a exprimé son esprit inventif incessant à travers la création de plus de 1 300 calibres différents et l'obtention de plus de 400 brevets. Forts de 190 ans d'expertise accumulée, les horlogers de La Grande Maison conçoivent, produisent, terminent et décorent les mécanismes les plus avancés et les plus précis, alliant passion et savoir-faire séculaire, reliant le passé au futur, intemporels mais toujours en phase avec leur époque. Avec 180 savoir-faire réunis sous un même toit, la Manufacture crée des garde-temps de haute qualité alliant ingéniosité technique, beauté esthétique et sophistication discrète.
VOTRE MISSION :
Dans le cadre de sa stratégie de développement industriel, nous réalise régulièrement des investissements portant sur l'acquisition, le renouvellement ou la modernisation de ses équipements et infrastructures de production. Afin de structurer, fiabiliser et standardiser le processus de décision et de pilotage de ces investissements, l'entreprise souhaite concevoir et formaliser un cahier des charges applicable à l'ensemble de ses plans d'investissements industriels. Le stagiaire travaillera en collaboration avec les équipes opérationnelles, financières et supports.
COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ?
Phase 1 — Diagnostic et état des lieux :
• Cartographier les processus existants de gestion des CAPEX industriels.
• Analyser les pratiques actuelles.
• Identifier les parties prenantes et leurs rôles dans le cycle d'investissement.
• Réaliser un benchmark des bonnes pratiques (internes et sectorielles).
Phase 2 — Conception du cahier des charges
• Définir la structure type du cahier des charges
• Élaborer des templates et outils associés.
Phase 3 — Validation et déploiement
• Tester le cahier des charges sur un ou plusieurs projets CAPEX en cours.
• Recueillir les retours des parties prenantes et itérer.
• Rédiger un guide d'utilisation à destination des chefs de projet.
COMMENT RÉUSSIREZ-VOUS CHEZ NOUS ?
Formation : Etudiant en ingénierie micromécanique, mécanique
Compétences professionnelles : Appétence pour la gestion de projet et la performance industrielle, capacité rédactionnelle
Compétences personnelles : Rigueur, esprit de synthèse, autonomie, aisance relationnelle