• Entreprise du secteur de la formation • RRH Opérationnel H/F Notre client Notre client est un groupe multi-activités à taille humaine, en croissance, regroupant plusieurs entités et près de 150 collaborateurs. Poste et missions Rattaché à la Direction, vous intervenez comme véritable partenaire RH auprès des managers et des collaborateurs, avec une forte dimension opérationnelle. • Piloter l'ensemble de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs. • Assurer la gestion complète de la paie en lien avec les outils et processus internes. • Conseiller les managers sur les problématiques RH et droit social au quotidien. • Gérer les procédures disciplinaires et accompagner les sujets individuels sensibles. • Préparer, organiser et animer les relations sociales avec les instances représentatives du personnel. • Piloter les recrutements en fonction des besoins des différentes entités. • Assurer le suivi du plan de développement des compétences et des formations obligatoires. Profil recherché • Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social. • Expérience de 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste avec une forte exposition à la paie et aux relations sociales. Conditions et Avantages • Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social. • Expérience de 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste avec une forte exposition à la paie et aux relations sociales. • Solides connaissances en droit du travail et en gestion des instances représentatives du personnel. • Expérience de la gestion autonome de la paie appréciée. • Capacité à évoluer dans un environnement nécessitant à la fois autonomie, proximité terrain et sens du service. • Excellent relationnel, diplomatie et capacité à s'affirmer auprès d'interlocuteurs variés. • Rigueur, organisation, fiabilité et sens des priorités. • Esprit d'équipe, discrétion et forte capacité d'adaptation. Le poste conviendra particulièrement à un RH généraliste souhaitant évoluer dans une fonction très complète, au contact direct de la Direction et des opérationnels, avec un niveau d'autonomie important et une réelle diversité de sujets. Rémunération : 45-55k à définir selon profil. Poste nécessitant une présence quotidienne sur le siège et les différents sites.

Rrh H/F