• Contribuez au développement des compétences dans un secteur clé • Rejoignez une organisation engagée avec un fort impact territorial Notre client Notre client est un acteur reconnu du secteur , engagé dans l'accompagnement des entreprises et des organisations dans le développement des compétences. Sa mission repose sur la proximité, la qualité de service et l'impact territorial. L'environnement favorise l'autonomie, la collaboration et la contribution active aux projets structurants de formation. Les équipes évoluent dans un cadre aligné sur l'inclusion, la diversité et l'égalité des chances Poste et missions En tant que Responsable Ressources Humaines H/F, vous aurez les responsabilités suivantes : • Superviser la gestion administrative du personnel ; • Assurer la mise en œuvre des politiques RH en conformité avec la législation en vigueur ; • Coordonner les recrutements et les intégrations des nouveaux collaborateurs(trices) ; • Piloter le développement des compétences et des plans de formation ; • Gérer les relations avec les partenaires sociaux et représenter l'organisation lors des négociations ; • Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes ; • Mettre en place des outils et indicateurs de suivi RH ; • Veiller à la bonne application des normes et procédures internes. Profil recherché Le profil recherché : • Vous disposez de 5 ans d'expérience en tant que HR Business Partner / RH Business Partner. • Expérience dans un environnement multi-interlocuteurs. • Habitude d'accompagner des managers et des directions opérationnelles. • Capacité à intervenir sur l'ensemble du cycle RH avec une forte dimension conseil. Conditions et Avantages La rémunération et les avantages sur ce poste sont : • Un salaire annuel brut compris entre 47 000 € et 53 000 € ; • Contrat temporaire basé à Paris. Si ce poste de Responsable Ressources Humaines H/F dans le secteur de l'économie sociale et solidaire à Paris vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature.7