A-Derma · Pierre Fabre
Responsable Reporting Commercial - CDI - H/F
Un profil Catwalks vous fait matcher avec les Maisons qui recrutent votre profil.
Détails de l’emploi
- Contrat
- CDI
- Lieu
- Haute Garonne (31)
Description
Qui sommes-nous ? Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins. Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur. Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement". Votre mission Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion. Rattaché à l’équipe du Reporting et de la Consolidation et sous la responsabilité de la Directrice du Reporting et de la Consolidation, vous serez en charge de la production et de la diffusion du reporting de gestion mensuel du Groupe sur le périmètre commercial. Vous jouerez un rôle clé dans la collecte et la production des données au service de la performance commerciale du Groupe Vous serez assisté dans vos différentes missions de 4 chargés de reporting que vous encadrerez. Vos activités consisteront essentiellement à : Contribuer à la production, à la sécurisation et à la diffusion du reporting mensuel Groupe dans le respect de délais de clôture Réaliser et superviser les tâches de clôture du périmètre commercial dont vous aurez la charge Calculer les provisions (taxes pharmaceutiques, redevances, contributions marketing,...) Assurer la cohérence entre le reporting et les comptes consolidés IFRS Optimiser et automatiser la production du reporting Prendre en charge certains projets de refonte des processus ou de déploiement d'outils Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Comptabilité, la Consolidation, les équipes de la Performance, les opérationnels et les commissaires aux comptes. Vous bénéficiez d’un package de rémunération complet et attractif : 13ème mois, intéressement, participation, actionnariat salarié avec abondement, mutuelle, prévoyance, 16 jours de RTT, CET, CE Le poste est basé à Toulouse ou Castres avec 2 jours de télétravail possibles par semaine. Qui êtes-vous ? Vos compétences au service de projets novateurs. De formation de niveau BAC +5, spécialisation Finance type ESC, vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans sur un poste similaire, idéalement précédée d’une première expérience en consulting finance / audit dans un BIG 4. La maîtrise de l'anglais courant est requise sur ce poste. Compétences techniques : bonnes connaissances en comptabilité et sensibilité aux normes IFRS, maîtrise des outils de bureautique, appétence pour les systèmes d'information (la connaissance de SAP est un plus non indispensable). Qualités attendues : leadership, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie, réactivité, esprit d’équipe, et aisance relationnelle. Localisation : Toulouse ou Castres La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre. Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.