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Responsable du Développement (F/H)

Romainville · CDI · Publiée le mois dernier

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Détails de l’emploi
Contrat
CDI
Salaire
50 000 – 60 000 € par an
Lieu
Romainville, France
Publiée le
24/07/2026
Description
• Promoteur immobilier • Environnement dynamique Notre client Notre client est un acteur spécialisé dans la promotion immobilière qui conçoit et développe des projets résidentiels en privilégiant une approche durable, innovante et centrée sur les besoins des territoires. Poste et missions En tant que responsable du développement, vous aurez les responsabilités suivantes : • Identifier et prospecter des opportunités foncières. • Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires et de partenaires. • Évaluer la faisabilité technique, juridique, urbanistique et financière des projets. • Négocier l'acquisition de terrains et sécuriser les accords fonciers. • Piloter le montage des opérations immobilières jusqu'au dépôt des autorisations. • Coordonner les échanges avec les collectivités, propriétaires, notaires et bureaux d'études. • Élaborer les bilans financiers prévisionnels et suivre la rentabilité des projets. • Présenter les projets aux instances de décision et suivre leur avancement jusqu'au lancement des opérations. Profil recherché Le profil recherché : • Formation supérieure en immobilier, urbanisme, aménagement du territoire, droit ou commerce (Bac+3 à Bac+5). • Expérience en développement foncier, promotion immobilière ou aménagement d'au moins 5 ans • Bonne connaissance des réglementations d'urbanisme, du marché immobilier et des procédures foncières. • Maîtrise des techniques de négociation et de prospection. • Capacité à analyser la faisabilité technique et financière des projets. • Excellentes qualités relationnelles et aptitude à développer un réseau de partenaires. • Permis de conduire et mobilité sur le secteur d'intervention. Conditions et Avantages La rémunération et les avantages sur ce poste sont : • Un salaire annuel brut compris entre 50 000 € et 60 000 € ; • Une rémunération variable attractive • Une mutuelle incluse dans le package ; • Un contrat en CDI.

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