Responsable de Business Unit - Expertise Comptable (F/H)

• Cabinet à taille humaine en forte croissance • Poste polyvalent, directement rattaché à l'associé Notre client Notre client est un cabinet qui accompagne aujourd'hui plus de 1 500 clients (dont 1 300 avocats principalement collaborateurs) partout en France. Le cabinet, situé à Paris 8ème, est composé de 5 collaborateurs. Poste et missions Directement rattaché à l'associé fondateur, voici vos principales responsabilités : Relation clients : • Être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de professions libérales. • Organiser l'intégration des nouveaux clients. • Réaliser les rendez-vous de suivi. • Répondre aux questions techniques et fiscales. Management : • Encadrer une équipe de collaborateurs. • Accompagner leur montée en compétences. • Organiser la charge de travail. • Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Pilotage de la production : • Superviser les travaux réalisés par notre centre de production. • Coordonner les échanges avec les équipes de production. • Garantir le respect des délais. Expertise technique : • Réaliser la révision des dossiers complexes. • Préparer les arbitrages techniques soumis à l'expert-comptable. • Assurer une veille permanente des évolutions fiscales et comptables. Développement : • Identifier les besoins complémentaires des clients. • Orienter les clients vers les spécialistes du groupe. • Participer à l'amélioration continue des procédures et des outils du cabinet. Profil recherché • Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent). • 5 à 7 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. • Une expérience auprès des professions libérales constitue un atout. • Une première expérience de management est appréciée. Nous recherchons avant tout une personnalité. Conditions et Avantages • CDI. • Poste basé à Paris 8ème. • Rémunération fixe comprise entre 50 000 € et 60 000 € brut annuel selon profil. • Prime annuelle • Tickets restaurant. • Mutuelle. • Télétravail ponctuel jusqu'à deux jours par semaine. • Outils digitaux performants. • Formation continue. • Perspectives d'évolution vers un poste de Directeur de Business Unit.