VICOMTE-A
Responsable de Boutique
Un profil Catwalks vous fait matcher avec les Maisons qui recrutent votre profil.
Détails de l’emploi
- Salaire
- 25 000 – 29 000 € par an
- Lieu
- PARIS
- Publiée le
- 27/08/2026
- Candidature avant le
- 04/09/2026
Description
Responsable de Boutique H/F (sans management d’équipe) – Paris 6e – Rue du Dragon
Rejoignez la boutique historique de Vicomte A., située au cœur de Saint-Germain-des-Prés, et devenez l'ambassadeur(drice) d'une maison française au style chic et décontracté.
Nous recherchons un(e) Responsable de Boutique passionné(e) par le commerce, le service client et le prêt-à-porter premium. Véritable entrepreneur(e) de votre point de vente, vous piloterez l'activité de la boutique en toute autonomie, avec pour objectif de développer les performances commerciales tout en offrant une expérience client irréprochable.
Ce poste est idéal pour un profil souhaitant conjuguer terrain, relation client, merchandising et gestion d'un point de vente, sans management permanent d'équipe.
Si vous aimez relever des défis, fidéliser une clientèle exigeante et évoluer dans un environnement élégant où chaque détail compte, alors ce poste est fait pour vous.
Notre processus de recrutement se veut simple et transparent :
• Un premier échange téléphonique pour faire connaissance et échanger sur votre parcours et vos motivations.
• Un entretien avec la Directrice Retail, accompagné de la présentation d'un business case permettant d'évaluer votre vision commerciale, votre capacité d'analyse et votre sens du pilotage d'un point de vente.
• Un entretien final avec notre Président, afin de valider l'adéquation avec les valeurs et les ambitions de la marque.
Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous. Le Responsable de Boutique (H/F) devra notamment dans le cadre de ses fonctions, fournir un excellent service clientèle en respectant et soutenant la marque Vicomte-A et ses valeurs.
Les responsabilités seront les suivantes :
- La réalisation des objectifs de vente, de la maximisation, de la rentabilité par une gestion efficace du personnel et la mise en place de la stratégie de la société, de ses politiques et procédures
- L’atteinte des objectifs du magasin : Chiffre d’affaires, panier moyen, Indice de vente, etc…
- L'animation des ventes et la réactivité commerciale
- La gestion du merchandising
- La fidélisation de la clientèle
- La gestion des Inventaires
- La gestion des inventaires tournants et des mouvements de marchandises (transferts et retours)
- Le recrutement et le management des renforts saisonniers (embauche, formation, coaching, gestion de la performance, gestion des carrières, disciplinaire etc.…)
- Les produits et collections (surveiller en permanence les besoins en produits du magasin grâce aux feedbacks du personnel et les communique au Siège)
- La prévention contre la Démarque inconnue
- L’ouverture et la fermeture du point de vente
- Le dépôt à la banque d'espèces
- La conformité légale
- La protection de la marque.
Salaire annuel entre 25K€ et 29K€ brut mensuel sur 12 mois suivant profil + prime mensuel sur le CA. Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de point de vente, idéalement dans le prêt-à-porter premium, et êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre autonomie et votre exigence de la satisfaction client.
Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous maîtrisez les indicateurs de performance et aimez évoluer dans un environnement où la qualité de service et le sens du détail font la différence.
La maîtrise d'Excel est indispensable.