Tu as **une expérience confirmée dans la gestion de boutique** dans le prêt-à-porter ou un environnement retail exigeant (idéalement >2 ans en tant que manager). Tu aimes autant les chiffres que les gens, et tu sais piloter une boutique avec efficacité sans perdre le sens du terrain. Tu es **structuré.e**, fiable, autonome et tu as **une vraie culture du service**. Tu es capable de motiver, cadrer, former une équipe avec clarté et bienveillance. Tu partages notre vision d’une mode responsable, tu es passionné·e de produit, et tu sais embarquer les autres avec toi. Pour rejoindre l’équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs : * **Passion** : Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition. * **Exigence** : Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, et dans notre service, et dans notre qualité d’exécution au sein de notre équipe. * **Ambition** : L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet. * **Humilité** : On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients.

Responsable de Boutique (CDD Remplacement)