• Piloter paie, SIRH et GTA en environnement multi-sites • Rôle stratégique, autonomie et responsabilités étendues Notre client Notre client, entreprise dans le secteur de l'Ingénierie, recherche en CDD, un Référent Technique Paie (H/F) à proximité de Vienne. Poste et missions En tant que Référent Technique Paie (H/F), vos responsabilités consisteront à : • Assurer un rôle de référent·e technique sur les outils SIRH et GTA • Apporter un support technique aux gestionnaires paie • Intervenir en support et back-up auprès d'autres sites • Rédiger et formaliser des procédures standardisées • Gérer le parc automobile (commande, suivi, bornes de recharge) • Assurer le back-up du/de la Payroll Manager France • Réaliser les DSN mensuelles et événementielles • Participer aux activités d'administration du personnel et de post-paie • Produire les reportings RH et paie Profil recherché Le profil recherché : • Vous disposez d'une formation en gestion de paie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe ; • Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la paie et avez une bonne connaissance des logiciels spécialisés (Cegedim, Horoquartz) ; • Vous avez une connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales ; • Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) dans la gestion des données sensibles ; • Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les autres départements. Conditions et Avantages La rémunération et les avantages sur ce poste sont : • Un salaire attractif compris entre 45 000 € et 47 500 € brut annuel ; • CDD de 6 mois ;