• Pilotez une BU en forte croissance et développez une activité stratégique • Profil leadership, sens du collectif et appétence business development Notre client Notre entreprise évolue dans le secteur de la prévention et de la gestion des risques, avec des activités combinant certification, conseil, formation et édition spécialisée. Elle accompagne une clientèle variée (industries, collectivités, assureurs et entreprises de services) sur des enjeux majeurs tels que la sûreté, les risques opérationnels ou climatiques. Implantée sur un campus technique de référence en Europe, elle s'appuie sur une forte culture d'expertise, d'innovation et de collaboration pour développer des solutions à forte valeur ajoutée. Poste et missions Rattaché·e à la Direction Conseil & Formation, le·la Manager conseil & formation sûreté prend en charge le pilotage d'une unité dédiée et le développement de l'activité conseil en sûreté. À ce titre, ses missions incluent : • Définir et déployer la stratégie de développement de l'activité sûreté en lien avec les orientations globales • Piloter une unité d'environ 12 personnes (consultant·e·s et formateur·rice·s) et accompagner la montée en compétences des équipes • Encadrer directement les activités de conseil en sûreté (diagnostic des risques, analyse de vulnérabilité, accompagnement clients) • Développer le chiffre d'affaires et identifier de nouveaux leviers de croissance, en lien avec une ambition de développement significative • Constituer et animer un réseau d'acteurs (clients, partenaires, prescripteurs) afin de soutenir le développement commercial • Piloter la performance économique de la BU (~2M€ de chiffre d'affaires) et suivre les indicateurs clés • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, techniques et éditoriales • Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client Profil recherché Pour réussir en tant que Manager conseil & formation sûreté, vous disposez des compétences suivantes : • Expertise dans le domaine de la sûreté (conseil, gestion des risques, sécurité des organisations) • Expérience en management d'équipe et pilotage d'activité • Capacité à évoluer dans un environnement de conseil orienté performance • Appétence pour le développement commercial et la création de réseau • Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer une équipe • Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de résolution de problématiques • Sens de la relation client et réactivité Conditions et Avantages La rémunération et les avantages sur ce poste sont : • Un salaire annuel compris entre 70 000 € et 86 000 € brut, selon le profil ; • Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; • Une opportunité d'évoluer au sein d'une organisation engagée et reconnue ; • Ce poste est basé à St Marcel.

Manager Conseil & Formation (F/H)