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Ingénieur Travaux Corps d'États Secondaires Confirmé (Ces) H/F

Antibes · Publiée avant-hier

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Détails de l’emploi
Salaire
55 000 – 62 500 € par an
Lieu
Antibes, France
Publiée le
03/09/2026
Description
• Intervention sur des projets d'envergure • Autonomie et responsabilités sur des opérations techniques à forte visibilité Notre client Notre client est un acteur majeur du secteur de la construction intervenant sur des projets de bâtiment neufs et de réhabilitation. Présent sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, il développe des opérations complexes dans les secteurs de la santé, du tertiaire, du résidentiel et de l'industrie. Poste et missions Rattaché au Directeur Travaux, vous intervenez en tant qu'Ingénieur Travaux Corps d'États Secondaires (CES) Confirmé H/F sur plusieurs opérations stratégiques en région. Vous aurez pour principales missions : • Piloter les corps d'états secondaires sur des projets de construction neuve et de réhabilitation. • Assurer la coordination des entreprises sous-traitantes • Organiser et animer les réunions de chantier avec les différents intervenants. • Suivre l'avancement des travaux, le respect des délais, de la qualité et des engagements budgétaires. • Veiller à la bonne application des règles de sécurité et des procédures chantier. • Anticiper les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées. • Assurer le reporting régulier auprès de la direction de travaux. • Participer à la réception des ouvrages et à la levée des réserves. Profil recherché • Vous êtes issu d'une formation supérieure dans le bâtiment ou le génie civil. • Vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience en conduite de travaux avec une spécialisation en corps d'états secondaires • Une expérience acquise sur des bâtiments tertiaires, hospitaliers, industriels ou en réhabilitation sera particulièrement appréciée. • Vous êtes reconnu pour votre capacité à coordonner différents intervenants, votre rigueur opérationnelle et votre aisance relationnelle. Conditions et Avantages • Rémunération sur 13,3 mois selon expérience. • Véhicule de fonction. • Participation et intéressement. • Plan d'épargne entreprise. • Prise en charge des frais de repas dans le cadre des déplacements. • Accord de télétravail selon organisation du service. • Perspective d'évolution au sein d'un groupe reconnu du secteur de la construction.

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