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Ingénieur R&D (F/H)
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Détails de l’emploi
- Salaire
- 36 000 – 44 000 € par an
- Lieu
- Lognes, France
- Publiée le
- 20/07/2026
Description
• Développement de solutions innovantes en environnement technique
• Expertise technique et collaboration en équipe pluridisciplinaire
Notre client
Notre client est une entreprise spécialisée en Électronique, engagée dans l'innovation technologique.
Elle accompagne ses partenaires dans des projets à forte valeur ajoutée grâce à ses expert·e·s. Le poste d'Ingénieur R&D / Ingénieure R&D, s'inscrit dans une dynamique de croissance et de développement durable.
Poste et missions
Vos missions principales:
• Réaliser les tâches de conception et de développement dans son domaine d'expertise: Faire les choix techniques des sous-ensembles qui lui sont confiés/Faire le dimensionnement et choix composants/Participer à la collaboration avec fournisseurs;
• Participer à la maîtrise des coûts et délais;
• Participer à l'élaboration du plan de qualification avec le pilote de qualification;
• Participer à l'élaboration du dossier industriel du projet;
• Respecter les procédures qualité et contribuer à l'amélioration du processus de développement;
• Réaliser des produits correspondant au cahier des charges;
• Rédiger des procédures et manuels;
• Fournir un support au client.
Profil recherché
Qualifications:
• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électronique;
• Expérience dans un poste similaire.
Compétences:
• Capacité de conception en Hardware analogique et de développement de logiciels en C ++;
• Anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit;
• Maîtrise de la technologie d'alimentation à découpage et la programmation pour DSP Texas instrument est un plus;
• Orientation résultats et résolution de problèmes;
• Qualités relationnelles en interne comme en externe;
• Réflexion stratégique;
• Rigueur et organisation;
• Autonomie et force de proposition.
Conditions et Avantages
Les avantages :
• Groupe international,
• Tickets restaurant;
• Titres de transport pris en charge à 50%;
• Mutuelle et prévoyance;
• Intéressement;
• Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment;
• Inclusion et diversité: l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.