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Ingénieur R&D (F/H)

Lognes · Publiée il y a 2 mois

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Détails de l’emploi
Salaire
36 000 – 44 000 € par an
Lieu
Lognes, France
Publiée le
20/07/2026
Description
• Développement de solutions innovantes en environnement technique • Expertise technique et collaboration en équipe pluridisciplinaire Notre client Notre client est une entreprise spécialisée en Électronique, engagée dans l'innovation technologique. Elle accompagne ses partenaires dans des projets à forte valeur ajoutée grâce à ses expert·e·s. Le poste d'Ingénieur R&D / Ingénieure R&D, s'inscrit dans une dynamique de croissance et de développement durable. Poste et missions Vos missions principales: • Réaliser les tâches de conception et de développement dans son domaine d'expertise: Faire les choix techniques des sous-ensembles qui lui sont confiés/Faire le dimensionnement et choix composants/Participer à la collaboration avec fournisseurs; • Participer à la maîtrise des coûts et délais; • Participer à l'élaboration du plan de qualification avec le pilote de qualification; • Participer à l'élaboration du dossier industriel du projet; • Respecter les procédures qualité et contribuer à l'amélioration du processus de développement; • Réaliser des produits correspondant au cahier des charges; • Rédiger des procédures et manuels; • Fournir un support au client. Profil recherché Qualifications: • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électronique; • Expérience dans un poste similaire. Compétences: • Capacité de conception en Hardware analogique et de développement de logiciels en C ++; • Anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit; • Maîtrise de la technologie d'alimentation à découpage et la programmation pour DSP Texas instrument est un plus; • Orientation résultats et résolution de problèmes; • Qualités relationnelles en interne comme en externe; • Réflexion stratégique; • Rigueur et organisation; • Autonomie et force de proposition. Conditions et Avantages Les avantages : • Groupe international, • Tickets restaurant; • Titres de transport pris en charge à 50%; • Mutuelle et prévoyance; • Intéressement; • Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment; • Inclusion et diversité: l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.

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