Industrial Auditor

Siamo alla ricerca di un/a Industrial auditor: la risorsa è responsabile delle verifiche relative alla conformità di flussi e processi produttivi, da effettuarsi presso gli stabilimenti produttivi di fabbricanti e terzisti coordinandosi con i diversi interlocutori interni. Le principali responsabilità saranno: • Effettuazione visite presso i fornitori della filiera della divisione calzature per verificare le condizioni e gli ambienti di lavoro nonché la correttezza e la trasparenza del processo produttivo, compilando la reportistica relativa, occupandosi della trasmissione agli stakeholder interni e dell’archivio • Effettuazione controlli WIP sugli ordini aperti presso fabbricanti e terzisti, compilando la reportistica relativa, occupandosi della trasmissione agli stakeholder interni e dell’archivio • Partecipazione alla definizione, test e applicazione di uno strumento di verifica della capacità produttiva del fornitore • Supporto all’Audit Supervisor nella definizione, implementazione e applicazione di strumenti ulteriori di monitoraggio della filiera • Monitoraggio dell’avanzamento degli action plan definiti da/con i referenti business, ad esito delle visite effettuate Desideriamo incontrare candidati/e in possesso dei seguenti requisiti: Laurea/Diploma in materie economico/scientifiche + 5 anni di esperienza in contesti manufatturieri, preferibilmente nel settore calzature Conoscenza dei processi produttivi Conoscenza dei principi in materia di Salute/Sicurezza/Ambiente Disponibilità a trasferte frequenti (4gg/settimana) Flessibilità e capacità di interfacciarsi con vari interlocutori sia interni che esterni Attenzione al dettaglio Buona padronanza degli strumenti informatici (in particolare Excel) La conoscenza delle lingue francese o inglese verrà considerato un plus Per questa posizione è previsto un inquadramento al livello 5 del CCNL Industria Calzature. La retribuzione annua lorda sarà definita in base agli standard salariali interni, alle competenze possedute dal candidato e richieste dal ruolo. Potranno altresì essere riconosciuti ulteriori benefit legati alla posizione, in conformità alle policy aziendali vigenti.