TITLE: HR Assistant REPORTS TO: Talent Acquisition Manager / HR Director MAJOR RESPONSIBILITIES 1. Talent Acquisition • 채용 프로세스 운영 서포트 • 후보자 커뮤니케이션 ( 폰스크리닝 , 인터뷰 일정 조율 , 온보딩 ) • 채용 데이터 관리 • Employer Branding 프로젝트 및 이벤트 준비 참여 및 운영 서포트 • 신규입사자 온보딩 지원 ( 근로계약서 , 입사서류 , 명함 , 계정신청 등 ) 및 관련 커뮤니케이션 2. HR Operation • HR 문서 관리 및 직원 커뮤니케이션 • 인사 데이터 및 HR 리스트 정기 업데이트 및 정리 (Contact List, Employee Profile, Long Service 등 ) • 신규입사 , 장기근속 , 경조사 관련 내부 공지 및 필요사항 준비 • 인사부 주관 워크샵 , 사내 행사 및 교육 프로그램 운영 서포트 • 오피스 관련 비품 주문 및 비용처리 • 기타 인사부 내 행정 및 Ad-hoc 업무 서포트 REQUIREMENTS & CAPABILITIES • 3 개월 이상의 인사 또는 채용 관련 업무 경험자 • 대외활동 ( 동아리 , 학회 등 ) 또는 인턴십을 통해 다양한 협업 프로젝트를 경험하신 분 • 밝고 유연한 커뮤니케이션 스킬을 바탕으로 내 / 외부 커뮤니케이션이 가능하신 분 • 데이터 및 인사 문서를 꼼꼼하고 책임감 있게 관리할 수 있는 분 • MS Office(Excel, PPT) 활용 능력이 우수하신 분 • 영어능통자 우대 EMPLOYMENT CONDITIONS • 근무형태 : 계약직 • 근무기간 : 9 개월 ( 연장 가능 ) • 근무지 : 에르메스코리아 본사 ( 서울시 강남구 )