Groupe Courir
Hôtesse de Caisse / Hôte de Caisse - F/H
Un profil Catwalks vous fait matcher avec les Maisons qui recrutent votre profil.
Détails de l’emploi
- Lieu
- CHAMBERY, 73000
- Publiée le
- 05/06/2026
Description
Job Description
Le passage en caisse est la dernière étape clé du parcours client en magasin. Vous contribuerez ainsi à prolonger une expérience privilégiée et chaleureuse qui donne à nos clients l’envie de revenir chez Courir.
Vos challenges :
• Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée pour rendre leur expérience en magasin agréable ;
• Encaisser nos clients et gérer efficacement nos services digitaux (click & collect, e-réservation,…) ;
• Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l’ensemble de nos clients.
Company Description
Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.
Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.
L'aventure Courir?
C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire , c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.
Qualifications
• Vous avez le contact facile,
• La mode et le commerce vous passionnent,
• Vous aimez le travail en équipe.
Le processus de recrutement :
1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV.
2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste.
Additional Information
Rejoindre la team Courir c’est :
• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).
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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.