**Compétences clés** \- 10-15 ans d'expérience en direction de style/design produit premium \- Expertise confirmée et culture forte du marché Femme \- Sensibilité esthétique alignée avec l'ADN Asphalte et son style classique d’héritage anglo-saxon \- Solides connaissances techniques de modèlisme &matières - sens du détail et des finitions \- Maitrise parfaite des différentes étapes de construction d’une collection \- Capacité à arbitrer entre désirabilité, faisabilité et performance économique \- Aptitude à intégrer une logique de production raisonnée dans ses choix créatifs \- Expérience confirmée en management d'équipe créative \- Anglais courant **Soft skills** \- Absence d'ego créatif \- Aptitude à prendre des décisions et à les assumer \- Diplomatie et tact \- Rigueur et exigence \- Goût du collectif \- Leadership créatif Pour rejoindre l’équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs : * **Passion** : Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition. * **Exigence** : Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, et dans notre service, et dans notre qualité d’exécution au sein de notre équipe. * **Ambition** : L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet. * **Humilité** : On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients.

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