Michael Page France · PageGroup

Gestionnaire Paies (F/H)

Montrouge · CDI · Publiée hier

Un profil Catwalks vous fait matcher avec les Maisons qui recrutent votre profil.

Détails de l’emploi
Contrat
CDI
Salaire
40 500 – 49 500 € par an
Lieu
Montrouge, France
Publiée le
04/09/2026
Description
• Environnement stimulant et collaboratif. • Gestion d'une paie internalisée de A à Z via Cegid Notre client Notre client est une entreprise basée à Montrouge. Poste et missions Vous rejoindrez une équipe d'environ 12 personnes composée de gestionnaires de paie et assistantes paie. En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vos responsabilités consisteront à gérer un périmètre de 400 salariés sur les missions suivantes : Gestion de la paie (70%) : • Préparer et traiter les paies jusqu'à la DSN; • Collecter et intégrer les données variables de paie ; • Assurer le contrôle des éléments issus des outils de gestion des temps ; • Gérer les absences, congés, arrêts de travail, maternité, IJSS, AT/MP et dispositifs de prévoyance ; • Établir les soldes de tout compte; • Répondre aux sollicitations des collaborateurs(trices) concernant leur paie et leurs droits sociaux ; • Produire des reportings, statistiques sociales et indicateurs de suivi ; Gestion de l'administration du personnel (30%) : • Assurer la gestion administrative du personnel; • Réaliser les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux ; • Émettre les attestations et déclarations administratives nécessaires ; • Être l'interlocuteur(trice) des organismes sociaux pour les sujets liés à la paie. Profil recherché Le profil recherché: • Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie ou équivalent ; • Vous disposez de 3 ans minimum d'expérience; • La maitrise des outils Cegid RHPI et Workday seraient un plus ; • Des notions d'anglais (principalement écrit) seraient un plus, • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail ; • Vous êtes capable de gérer plusieurs entités Conditions et Avantages La rémunération et les avantages sur ce poste sont : • Un salaire annuel compris entre 40 000 € et 45 000 € brut sur 13 mois, • Poste en CDI, • Statut non-cadre, • Contrat en 35h (horaires flexibles), • Télétravail possible, • Tickets restaurants, • Chèques vacances Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de gestionnaire paies, vous pouvez transmettre votre candidature.

Offres similaires