• Pilotez la paie et l'administration du personnel • Rigueur, confidentialité et amélioration continue Notre client Notre client, entreprise dans le secteur Industries Manufacturières et Production, recherche, à proximité de Annemasse, un Gestionnaire Paie H/F en CDD, dès que possible. Poste et missions En tant que Gestionnaire Paie H/F, vos responsabilités consisteront à : • Contrôler l'intégration des données de gestion des temps dans l'outil de paie. • Collecter, vérifier et valider les éléments variables de paie. • Identifier les anomalies et assurer leur traitement avec les interlocuteur·rice·s concerné·e·s. • Contrôler les éléments saisis dans le cadre du processus de paie. • Assurer le suivi du cycle complet de paie jusqu'au versement des rémunérations. • Vérifier la cohérence des états de paie et des déclarations sociales. • Garantir le respect des échéances légales et internes. • Réaliser les formalités administratives liées à l'entrée, au suivi et à la sortie du personnel. • Rédiger les documents administratifs nécessaires (contrats, avenants, attestations, courriers). • Assurer la mise à jour des dossiers du personnel. • Gérer le suivi administratif des absences et arrêts de travail. • Participer à l'amélioration continue des processus du service. • Contribuer à la mise à jour des procédures et supports opérationnels. Profil recherché Le profil recherché : • Vous possédez une formation en ressources humaines, en comptabilité ou en gestion, avec une spécialisation en paie ; • Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la paie et êtes à l'aise avec les logiciels spécifiques notamment TEAMS RH ; • Vous disposez de solides connaissances en législation sociale et en droit du travail ; • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du détail ; • Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Conditions et Avantages La rémunération et les avantages sur ce poste sont : • Un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 38 000 € ;