• Recrutement auprès de notre client spécialisé dans le secteur de la santé. • Poste polyvalent à pourvoir dès maintenant. Notre client Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans le secteur de la santé, évoluant dans un environnement BtoB auprès d'acteurs de la santé. Implantée à Villepinte (93), elle privilégie la proximité, la qualité de service et la collaboration entre les équipes. Notre client recrute un·e Gestionnaire paie et ADP H/F afin de soutenir son équipe RH et contribuer à la stabilité des processus RH, paie et ADP. Poste et missions Rattaché.e à la DRH, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur·rice. • Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers administratifs des salarié·e·s. • Collecter, contrôler et transmettre les variables de paie. • Assurer le suivi des heures supplémentaires, absences et éléments liés au temps de travail. • Participer au suivi administratif du télétravail et des dispositifs internes associés. • Collaborer avec les interlocuteur·rice·s internes et externes intervenant dans le processus de paie. • Répondre aux demandes de premier niveau relatives à l'administration du personnel et à la paie. • Veiller à la fiabilité et à la conformité des données RH. • Contribuer à la sécurisation et à la continuité des opérations du service RH. • Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus administratifs. Profil recherché • Idéalement titulaire d'un diplôme en ressources humaines, paie ou dans un domaine similaire. • Idéalement 3 à 4 années d'expérience en paie appréciée. • La maîtrise des logiciels LUCCA et SuccessFactors est un plus. Conditions et Avantages • Un salaire annuel compris entre 35 000 € et 40 000 € brut ; • Des Tickets Restaurant ; • Mutuelle

Gestionnaire Paie et Adp H/F