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Gestionnaire de stocks / Approvisionneur (F/H)
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Détails de l’emploi
- Salaire
- 37 000 – 40 000 € par an
- Lieu
- Élancourt, France
- Publiée le
- 02/09/2026
Description
• Entreprise leader dans le secteur aéronautique
• Vous êtes expert en gestion de stock et en approvisionnement
Notre client
Notre client opère dans le secteur aéronautique et est basé à Élancourt.
Poste et missions
En tant que gestionnaire de stocks / approvisionneur, vos responsabilités consisteront à :
• Suivre et mettre à jour les données articles stocks : Stocks de sécurité, Seuils min/max/seuil de réapprovisionnement.
• Analyser les niveaux de stocks et si besoin passer les commandes en respectant le cadre réglementaire
• Suivre les commandes et en assurer la passation si besoin (AR, délais, quantités) et relancer les fournisseurs si besoin.
• Traiter les litiges fournisseurs.
• Suivre quotidiennement les ruptures et les péremption.
• Faire les lancements de productions stockées et en assurer le suivi avec la Production.
• Participer aux revues de performance fournisseur.
• Participer à des projets d'optimisation (stock de sécurité fournisseurs)
• Analyser la rotation et dimensionner les niveaux de stock, le taux de service, les obsolescences, les surstocks et dormants.
• Adapter les paramètres articles en fonction des prévisions clients, des évolutions de cadences, des délais fournisseurs, des performances OTD et partager les hypothèses prises en compte.
• Piloter les plans d'actions de réduction de stock sur son portefeuille.
• Garantir la disponibilité matière pour éviter tout stop de production et en assurer la fiabilité des paramètres dans l'ERP
• Maintenir un niveau de stock optimisé (équilibre service/coût)
Profil recherché
Le profil recherché :
• Diplômé(e) d'une licence Achat / Logistique
• Vous disposez de connaissances en logistiques et en calcul de gestion de stock.
• Maitrise de l'Anglais (capacité à converser dans un environnement industriel)
• Maîtrise d'excel (tdc,rv formules)
Conditions et Avantages
rémunération + avantages :
• Rémunération sur 13 mois
• Billets GP Air France (Réduction tarifaire)
• Prime transport
• Prime partage de la valeur
• Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
• RTT
• CSE
• Restaurant d'entreprise
• Intéressement et participation