• Grand groupe reconnu dans son domaine • Gestionnaire de Paie H/F Notre client Notre client est un acteur reconnu du secteur du bâtiment, engagé dans des projets d'envergure et porteur de valeurs fortes : qualité, innovation et respect des personnes. L'entreprise offre un environnement collaboratif, stimulant et inclusif, basé à Vélizy, où la diversité et l'égalité des chances sont au cœur de sa culture. Poste et missions Le/la Gestionnaire de paie H/F joue un rôle essentiel dans la gestion administrative et sociale des collaborateurs, en veillant à la conformité légale et à la qualité des processus paie. Missions principales Cette liste tient compte des missions principales et n'est pas limitative : • Préparer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des délais. • Assurer la gestion des charges sociales et des déclarations obligatoires. • Suivre les absences et les éléments variables de paie. • Garantir la conformité avec la législation en vigueur et les procédures internes. • Répondre aux questions des salarié·e·s concernant la paie et les avantages sociaux. Profil recherché Le profil recherché : • Diplôme en gestion, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 minimum). • Expérience significative de deux années minimum sur un poste similaire. • Connaissance des règles sociales et légales. • Rigueur, sens de l'organisation et discrétion. • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Conditions et Avantages La rémunération et les avantages sur ce poste sont : • Contrat : Intérim • Lieu : Vélizy • Rémunération : 30 000 € à 35 000 € brut annuel • Horaires : 37h/semaine • Avantages : RTT, télétravail, parking... Si vous correspondez à ce profil et êtes disponible rapidement, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique !