Gestionnaire de paie

• Piloter la paie et l'administration du personnel • Rigueur, confidentialité et expertise paie recherchées Notre client Notre client est une structure reconnue évoluant dans un environnement exigeant où la qualité de service, la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur des pratiques. Poste et missions • Vos missions sont : • • Réaliser les traitements de paie dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. • Saisir et contrôler les éléments variables de paie. • Vérifier, éditer et sécuriser les bulletins de salaire du portefeuille confié. • Établir les documents liés aux départs des salarié·e·s (solde de tout compte, certificats de travail, documents administratifs associés). • Effectuer les déclarations nécessaires auprès des organismes concernés. • Gérer les dossiers de prévoyance liés aux arrêts de travail. • Participer à la fiabilisation des données sociales et à l'amélioration des processus internes. • • Ces missions ne sont pas limitatives. Profil recherché Vous avez une formation spécialisée en paie ou ressources humaines. Une maîtrise d'Excel est attendue. La connaissance de logiciels de paie et de gestion des temps constitue un atout. Enfin la rigueur, l'organisation, la discrétion et le sens du service sont essentiels. Conditions et Avantages Poste à pourvoir immédiatement.