H&M Group

Doradca/-czyni sprzedaży 30h (wsparcie Visual Merchandisera)

Varsovie · Publiée il y a 5 jours

Un profil Catwalks vous fait matcher avec les Maisons qui recrutent votre profil.

Détails de l’emploi
Temps de travail
Temps partiel
Lieu
Warszawa, Województwo mazowieckie, pl
Publiée le
02/09/2026
Description
ARKET oferuje kolekcje dla kobiet, mężczyzn, dzieci i domu, a także sezonową wegetariańską kawiarnię i kawiarnię. Inspiracją są prostota, natura i estetyka slow living. Jako Doradca/-czyni sprzedaży będziesz osobą, która tworzy pierwsze wrażenie i buduje atmosferę w sklepie, witając naszych klientów i uosabiając filozofię naszej marki. Twoim zadaniem będzie zapewnienie wyjątkowej obsługi na każdym etapie wizyty w sklepie: od rozpoczęcia rozmowy, przez pomoc w przymierzalni, aż po obsługę przy kasie – odegrasz kluczową rolę w tworzeniu wyjątkowych doświadczeń zakupowych. Twoje obowiązki będą obejmować również obsługę dostaw, uzupełnianie brakujących elementów kolekcji i ekspozycję najnowszych produktów na sali sprzedaży. Będziesz odpowiedzialny/-a za tworzenie atmosfery, w której klienci czują się swobodnie i zainspirowani. Dzięki Twojemu entuzjazmowi i autentycznemu podejściu pomożesz im znaleźć to, czego szukają – a czasem nawet coś, o czym jeszcze nie wiedzieli, że pokochają. Wspólnie z zespołem zadbasz o to, by każda wizyta była wyjątkowym doświadczeniem. Jako wsparcie Visual Merchandisera, wspólnie będziecie mieli ekscytującą okazję wpływać na kolekcję w sposób, który jest zarówno inspirujący, jak i komercyjny, mając na celu maksymalizację zarówno pośredniej, jak i bezpośredniej obsługi klienta, przy jednoczesnym zwiększeniu wyników sprzedaży. • Zorientowanie na klienta: lubisz kontakt z ludźmi i jesteś zaangażowany/-a w zapewnianie doskonałej obsługi • Elastyczność i zdolność adaptacji: potrafisz reagować na zmieniające się priorytety i potrzeby • Zorientowanie na działanie: jesteś proaktywny/-a i zmotywowany/-a do podejmowania inicjatywy i realizowania zadań z najlepszym efektem • Doskonała komunikacja: jesteś ciekawy/-a ludzi, komunikujesz się jasno i aktywnie słuchasz, aby zrozumieć ich potrzeby • Chęć nauki: otwartość na feedback i ciągłe poszukiwanie możliwości rozwoju • Zaangażowanie w markę: pasjonujesz się naszą marką i kolekcjami, z chęcią będziesz dzielić się tym entuzjazmem z klientami • Elastyczność: gotowość do pracy w różnych godzinach, w tym: wieczorami, w weekendy i w święta • Komunikatywnie posługujesz się językiem polskim i angielskim Preferowane, ale nieobowiązkowe: • Masz doświadczenie w obsłudze klienta i wiesz, jak działa sklep dzięki wcześniejszej pracy w handlu detalicznym • Czujesz się pewnie, doradzając klientom w kwestiach trendów, materiałów i dopasowania rozmiarów • Część etatu z umową na 30 godzin tygodniowo • Aplikuj, przesyłając swoje CV jak najszybciej, ale nie później niż do 30 .09.2026r. Benefity: Oferujemy atrakcyjne benefity i możliwości rozwoju. Jako członek zespołu otrzymasz 25% rabatu pracowniczego na wszystkie marki Grupy H&M – zarówno w sklepach, jak i online. Ponadto każdy pracownik jest objęty Programem Motywacyjnym H&M (HIP), który nagradza Twój wkład i wspiera rozwój w firmie. Więcej informacji o programie znajdziesz tutaj. Dodatkowo, pracownicy w Polsce otrzymują: • Umowę o pracę • Kartę lunchową z comiesięcznym doładowaniem o wartości od 50 PLN do 200 PLN (proporcjonalnie do etatu) • Bonusy za polecenie nowych pracowników (od 480 PLN do 1200 PLN brutto w zależności od stanowiska, na które polecasz) • Okazjonalne kupony i bonusy w ciągu roku • Dopłatę do karnetów sportowych lub platformy wellbeingowej – 30 PLN • Dopłatę do prywatnej opieki medycznej – 49 PLN • Ubezpieczenie na życie w atrakcyjnej cenie • Dostęp do platformy MyBenefit • Program szkoleń wstępnych i rozwojowych • do 3600 zł na rok do wykorzystania na uniform pracowniczy INKLUZYWNOŚĆ I RÓŻNORODNOŚĆ W Grupie H&M dążymy do tworzenia inkluzywnych, różnorodnych i sprawiedliwych miejsc pracy w całej organizacji. Wierzymy, że zespoły rozwijają się, gdy łączą różnorodne doświadczenia i perspektywy. Ta różnorodność zwiększa naszą zdolność do kreatywnego rozwiązywania problemów, poszerza horyzonty i buduje wartościowe relacje z kolegami, koleżankami i klientami na całym świecie. Dlatego uwzględniamy wszystkie wymiary różnorodności w procesie rekrutacji – aby nasze zespoły odzwierciedlały bogactwo społeczności, którym służymy.

Offres similaires