Dentro de nuestro equipo de Retail, reportarás directamente a nuestra Directora de Retail Europa. Como Regional Manager Spain, Portugal & Italy, serás el/la máximo/a responsable de toda la red de puntos de venta en esta zona estratégica y asumirás el liderazgo y management directo de los Responsables Regionales (Area Managers) de cada país. Tus misiones serán las siguientes: Maximizar la rentabilidad y estrategia de la zona: • Definir y maximizar la estrategia de ventas con la voluntad de superar los objetivos globales de la zona (España, Portugal e Italia). • Analizar los KPI comerciales consolidados a nivel regional (sell-in y sell-out) y definir planes de acción globales para garantizar un alto rendimiento. • Apoyar y guiar a los Responsables Regionales en la implementación de niveles excepcionales de servicio al cliente en toda su red de tiendas. • Realizar visitas estratégicas a los diferentes mercados para asegurar la homogeneidad y excelencia de la marca. • Consolidar y elaborar los informes de actividad y rentabilidad para la Dirección de Retail Europa. Liderazgo y Gestión de Equipos (Management): • Dirigir, motivar y desarrollar a los Responsables Regionales de España, Portugal e Italia, asegurando su alineación con los objetivos de la compañía. • Supervisar de manera indirecta el dimensionamiento y la productividad de las plantillas (planificación/ROTA) gestionadas por tu equipo de Responsables Regionales. • Coordinar la estrategia de talento de la región: Validar las contrataciones clave del equipo de Retail, anticipar las necesidades de personal y optimizar el control de los costes de personal a nivel regional. Stock, Visual Merchandising y Operaciones: • Supervisar de forma global que las directrices de VM (Visual Merchandising) corporativas se apliquen con la máxima excelencia en todos los países de la zona. • Impulsar iniciativas de adaptación visual en coordinación con el departamento de VM corporativo para maximizar el potencial de cada mercado local. • Garantizar el correcto control de existencias, flujos de mercancías y gestión de stock a nivel regional. Responsabilidad Social Corporativa (RSC): • Asegurar que se respete rigurosamente la política de RSC de ba&sh en toda la región y encarnar este compromiso activamente en el día a día con todos los equipos directivos de tu zona. Esta lista no es exhaustiva y podrá sufrir modificaciones con la evolución y expansión de ba&sh. En ba&sh, creemos en el poder de la sonrisa, en la pasión por la profesión y en la motivación para asistir a nuestros clientes en su experiencia de compra. Como un/a verdadero/a director/a de orquesta, ven a enriquecernos con: • Una personalidad alegre y cortés. • Una excelente presencia y habilidades. • Ejemplaridad (capacidad y saber hacer). • Liderazgo. • Sentido de la pedagogía y facilidad para las relaciones interpersonales. • Rigor y organización. • Proactividad, tenacidad y dinamismo. • Gran capacidad de escucha, observación y sentido comercial. • Autenticidad y excelencia operativa. • Dominio perfecto del inglés; el conocimiento del francés constituye una ventaja. • Una primera experiencia exitosa de este tipo en el sector del retail . ¡ba&sh te está esperando! En ba&sh creemos que la diversidad es una fuerza y nos comprometemos a cultivarla. La diversidad en todas sus formas (género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas, orientación sexual, etc.) enriquece los intercambios y el entorno laboral, favoreciendo así el desarrollo de la empresa y de cada uno de sus componentes. Como empleador que sitúa la igualdad de oportunidades en el centro de su sistema de valores, acogemos y tomamos en consideración las candidaturas de todos los candidatos cualificados y competentes. Nos comprometemos a seguir avanzando hacia una ba&sh cada vez más inclusiva, donde cada empleado desarrolle un fuerte sentido de pertenencia. Si quieres unirte a una marca en plena expansión con una filosofía real, envíanos tu candidatura.

Directora regional spain, portugal & italy F/m