• Cloud Security - Anglais - Azure - GCP - Cybersecurity - Developer • Kubernetes - Docker - IAM - CI/CD - SAST/DAST - AppSecurity Notre client Groupe européen leader dans le secteur du tourisme et des loisirs, avec une forte présence internationale et plusieurs milliers de collaborateurs. Notre client évolue dans un environnement digital en transformation, avec des enjeux forts autour de la sécurité, du cloud et de la protection des données. Poste et missions • Implémenter et renforcer les contrôles de sécurité sur les environnements cloud (Azure et/ou GCP). • Assurer la conformité aux standards de sécurité (CIS, NIST, ISO27001). • Gérer les aspects IAM, sécurité réseau et stratégies de chiffrement. • Réaliser des audits de sécurité applicative (SAST/DAST) et corriger les vulnérabilités avec les équipes de développement. • Intégrer des outils de sécurité dans les pipelines CI/CD (approche DevSecOps). • Participer aux exercices de threat modeling et à l'analyse des risques. • Identifier proactivement les vulnérabilités et proposer des plans de remédiation. • Intervenir sur la gestion et la réponse aux incidents de sécurité. • Piloter ou contribuer à des projets cybersécurité au sein de la DSI/CISO. • Agir en tant que référent sécurité auprès des équipes internes. • Définir et faire appliquer les politiques de sécurité. Profil recherché Le profil recherché : • 4 ans d'expérience minimum • Background en développement avec une maîtrise d'au moins un langage (Python, Go, Java) • Expérience solide en sécurité cloud (Azure et/ou GCP) • Maîtrise des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes) • Bonne connaissance des vulnérabilités applicatives (OWASP Top 10, API Security) • Expérience en SAST/DAST et outils de sécurité applicative • Maîtrise des frameworks de sécurité (CIS, NIST, ISO27001) • Bonne compréhension des workflows CI/CD • Capacité à travailler en transverse Conditions et Avantages • Accès séjour du personnel pour l'ensemble des marques, • Primes intéressantes, • Accord de participation, • Avantages CSE (chèques vacances, pass culture, allocation voyage, carte cadeaux à noël), • Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, • Mutuelle et prévoyance prise en charge à 60% par l'employeur, • RIE avec prise en charge patronale, • Beauty room et salle de sport à prix attractif.

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